本报讯 通讯员童雷奇报道　“陈主席，我女儿想在这边上初中，工会能帮忙吗？”詹利宏是杭州市临安区青山湖街道农贸城的一名外来职工，女儿患有甲状腺疾病，需要每个月到杭州医院检查。之前女儿在衢州老家读书，来回奔波不便。“有困难找工会”，于是詹利宏找到街道总工会请求帮助。街道工会在接到求助后，积极了解情况并联系街道这边的学校，帮忙落实安排。在新学期开学之际，帮助他女儿如愿进入了新校园。

　　青山湖街道是青山湖科技城的核心区块和产业区块所在地。辖区内3000余家企业（含科技城）和6万余名职工，外来职工更是占了多数。如何把这些外来职工留住，服务好？青山湖街道总工会有了自己的答案。

　　街道总工会结合本地实际，推出了“情满青山”为品牌的系列管家式服务，通过打好“保障、文化、技艺、关爱”四张“真情实意牌”，让职工在第二故乡找到了“家”的感觉。从2014年初就举办的“小候鸟 爱心巢”快乐星期六假日学校和暑期公益爱心班，解决了民工子弟的周末和暑期留守难题，至今已开展各类活动260余场，受益2万余人，受到社会和各级部门的高度赞扬。此外，“情满青山”系列管家服务还在高温酷暑期间，为几千名一线职工送去了“清凉”；免费健康体检为一线职工送去“健康”；大病医疗互助为职工送去了“保障”；平安出行活动，为2000名职工发放电动车头盔，送去了“安全”等等。正是因为“情满青山”的管家式服务的全面实施，才让一线职工体会到家的温暖，才能让他们真正情洒青山。