编者按：为进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续引导省总工会机关和直属单位干部、职工践行好工会初心和使命，切实提高群众工作能力，持续提升“当一周工人、体工会初心”活动的品牌影响力和示范效应，省总工会开展今年第三期“当一周工人、体工会初心”活动。36名省总机关及直属单位干部分4组，将于10月26日赴湖州市德清县、安吉县、吴兴区4家企业，走进工厂、走近职工，通过活动深入了解企业职工的真实需求，增进与职工群众的深厚感情。本报摘要刊登4位省总工会机关和直属单位干部代表出发前的表态发言。

　　用温热的心服务职工

　　■岑凡

　　从2019年开始，省总工会大力推进“当一周工人、体工会初心”活动，行之有效地引导全省工会干部践行工会初心使命，企业和社会反响热烈，已经成为全省工会的一项品牌活动。我想，持续不断、坚持不懈地做好、做实这项活动，充分体现了省总工会“回归工厂、回归工人”的工作导向和锻造一支高素质专业化的干部队伍的定力和决心。

　　对未来一周，我也有很多期待和希望。

　　我希望能增进对企业和工人特别是一线工人的了解和理解，在情感上更加靠拢他们。没有亲密无间的接触，就没有真正的了解和理解。浙江是劳务输入大省，我老家河南是劳务输出大省。多年来，我看到我的邻居、同学、亲戚外出务工，通过劳动极大改善了生活，听到他们对工厂、车间工作的讲述，当然也听说过很多坎坷、无奈甚至辛酸的事情。但事实上，来工会之前，我没去过工厂，没和工人一起劳动，说对他们了解还真没底气。

　　到了工会，参加了很多调研，时间一般都比较短。但即使是这样的接触，有些工人也给我留下了极其深刻的印象。我记得去丽水一个竹制品厂，进入车间，两边是黑压压的、像山一样的筷子制成品，女工们坐在桌子边，飞快地把筷子装进包装盒里。她们都很年轻，我们这么多人进去她们甚至都没有抬一下眼睛。

　　这次“当一周工人、体工会初心”活动给我们很好的机会，通过亲密无间的相处，一定会更大程度地了解他们，理解他们。这样，工厂、工人就不会再是几个简单的汉字，它（他）们会是我们劳动、生活过的车间、宿舍，会是小张师傅、李大哥、王大姐，是一个个生动、丰富、鲜活的人生。工厂、工人也因此有了温热的温度，服务职工正需要这样的温度。

　　我希望能更深入地了解基层工会工作的现状，了解职工对工会的需求，并尽可能向职工宣传工会，宣传工会好的做法。我长期从事基层部的工作，深知工会的基层基础还很薄弱。很多基层工会的作用难以发挥，不少工会影响力有限，凝聚力不够。平时工作中做了很多调研、问卷调查，收集了很多数据，翻看了很多理论文章。但我的感觉仅仅学习间接经验、在办公室坐而论道是很不够的，有些调研、数据反馈出来的问题，靠我们想是想不出来原因和道理的。我们应该到基层切实去感受一下企业行政方是怎样看待工会的，他们对工会开展工作的逻辑是怎样的；我们工会医疗互助保障是否受欢迎，存在哪些问题，一线职工对于集体协商怎么说；如果企业工会的元素比较少，职工工会意识不强，症结出在哪里……

　　我希望能更多地了解当下的经济形势和劳动关系，了解企业和职工在这些方面的想法，获取进一步感性的认识。今年的疫情极大改变了我们的生产生活方式，当下的经济形势、劳动关系与企业和工人息息相关，也构成了我们工会工作的大背景和大环境。到底疫情对经济形势有怎样的影响，企业和职工对未来有怎样的预期，他们肯定最有发言权。在当前的经济形势下，企业如何看待与职工的关系，职工又是如何看待企业的，他们的心态如何，直接影响着当下的劳动关系。

　　所以，在未来的一周里，我们必须始终保持谦虚谨慎，力戒形式主义、官僚主义，放下身段、沉下身子，真正与一线工人打成一片，展现作为工会“娘家人”良好的风貌和情怀。

　　绝知此事要躬行

　　■郑卫芳

　　今天站在这里，心情非常激动，我想用几个词来表态。

　　首先是感谢。

　　感谢省总党组推出“当一周工人、 体工会初心”这项活动，并且以抓铁有痕的韧劲，上下联动、锲而不舍地推进，形成常态化的机制。同时，感谢前几批当了一周工人的领导和同事们，感谢你们的精彩分享，让我们受益良多。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这次有幸让我当一周工人，我终于可以亲自走进工厂、走近工人师傅，亲身体验什么是“工厂味、工人味、工会味”，对于这宝贵的机会，我满怀感激、充满期待。

　　第二是回归。

　　习近平总书记在党的十九大工作报告中提出要深刻认识党面临的“四大危险”，其中脱离群众是党执政后的最大危险。同样，脱离职工群众也是工会最大的危险。如果我们不能同职工群众同呼吸、共命运、心连心，就会失去党联系职工群众的桥梁和纽带作用，就必然被职工群众所抛弃。

　　去年7月以来开展的“当一周工人、体工会初心”活动，是一次思想理念、思维模式的颠覆，是工会体制机制的重塑，是工作方式方法的创新。这项举措，正是针对当前工会工作存在的顽疾和问题，撬动工会组织旧有体系，切实增“三性”、去“四化”的一个支点，是回归初心、回归工会本原的创新举措，具有深远的影响和意义。

　　第三是视野。

　　宏观层面上，当前要全面贯彻党中央统筹推进“两手硬”“两战赢”的决策部署，要有全局性、系统性、前瞻性思维。

　　中观层面上，我省提出忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的目标，提出10大新课题，努力交出10张高分报表，高水平推进社会主义现代化建设，我们要以勇当排头兵的精神，紧紧围绕这个中心，服务我省改革发展大局、服务企业、服务职工。

　　微观层面上，截至2019年底，全省共有基层工会13.79万家，工会会员1883.21万名。这些基层工会，就是省总工会工作的“最后一公里”，是各项决策部署的最后落脚点。他们的工作做得怎么样，就反映了我省工会工作怎么样。我们要以这次“当一周工人”为契机，以即将要去的企业为样本，以“解剖麻雀法”来开展调查研究，从最微观的视野，来反观全省的工会工作。

　　第四是期待。

　　根据省总党组对当一周工人提出的目标任务，我们将严格按照“三下三上”的要求，遵守企业的劳动生产纪律，与一线工人同吃同住同劳动，零距离接触职工，以真情、真意、真心下基层、进工厂、下车间，到工人中间去。我希望能和工人师傅真正交上朋友，能了解到真正第一手的资料，比如：全总、省总的决策部署，在基层是不是得到有力地贯彻执行了？浙江佐力药业公司，作为新时期国家高新技术制药企业，工厂、工会、工人具有什么样特点？民营企业职工政治思想工作怎样有效开展？当前工厂经营发展的优势和存在的难题是什么，工人最关心最直接最现实的问题是什么？工会能帮助解决什么？工会哪些工作是最受欢迎的？职工的知晓度和满意度怎样？等等。

　　下周，我们即将出征，我们小组将努力发扬省总的优良传统，牢记省总领导的嘱托，以劳模工匠精神为感召，虚心向工人师傅学习，团结友爱、努力劳动，希望能不负期待、不辱使命！

　　到一线感悟初心

　　■张永炳

　　我加入工会大家庭已有三年时间，一直从事工会新媒体编发工作。平时深入生产一线的机会不多，对工人的所思所想所求不是很了解。当我收到省总人事处安排我参加“当一周工人、体工会初心”活动的通知时，我很激动，这将是一次难得的锻炼机会。参与车间劳动，与工人兄弟做朋友，有助于我找到工会初心，在工作中明确方向。

　　非常感谢省总给予我这个机会，我在此郑重表态如下。

　　第一，珍惜这次机会，认真劳动，服从分配。无论把我安排到任何岗位上，我绝不讨价还价，不怕苦不怕累，保质保量完成生产任务，争取做一颗有用的螺丝钉。由于我长期坐办公室，没干过体力活，我有点担心能不能坚持到底。不过，请大家放心，我已做好心理准备，多苦多累，我都要靠意志克服，绝不掉队，与我们的小组成员团结协作，展示好工会干部能吃苦能耐劳的形象。

　　第二，放下身段，拜工人为师，做到学有所得。进车间、站工位、当学徒，让工作从零开始，开启一段全新的职业旅程。与工人同吃同住同劳动，不给工人添乱、不给企业添乱、不给基层添乱。学习工人的劳动技能和手艺，尽快上手，独立地完成手头的工作，还要进一步感悟工人在生产线上体现出来的爱岗敬业、精益求精的精神。我希望通过短暂的体验学习，争取学到能运用到今后工作生活中的技能或品质。到企业去，到工人中去，目的就是锤炼初心，提升本领，我不能走过场，不能辜负组织的期望。

　　第三，诚恳做好工会宣传工作，主动向职工宣传工会的工作任务和服务内容，尤其是搭载在新媒体平台上的线上服务。我们运营的“浙工之家”微信公众号以及浙江网上职工之家网站，有技能培训、职工悦读、法人登记、法律援助、妈咪暖心小屋等模块的入口或查询功能，实用性很强，能给一线工人办理相关业务和个人提升带来极大便利。此外，每月还有精彩的互动活动，能帮助工人增长见闻，丰富业余文化生活。我将利用工余时间，为工友介绍这些功能模块的使用方法。

　　第四，与工人交心，寻找工会新媒体工作的方向。我们在做新媒体编发工作时，常常会遇到一个问题，那就是一线工人喜欢什么样的内容、需要什么样的内容？这次进企业当工人是一个好机会，我将与工人交朋友、交心，深入沟通，了解他们在想什么，需要什么，期待通过工会新媒体平台获得什么。在此基础上，学会用工人听得懂、听得进、乐于接受的话语团结引导职工。明确了他们的所思所想所求，就能为今后的工作打下扎实的基础。

　　最后，我将严格遵守省总、报社和工厂的各项纪律，全身心投入到此次活动中去，按照张才方书记的要求，切实把基层的工作实际情况搞清楚、把企业和职工的实际需求搞清楚、把工作中的实际问题和困难搞清楚，实打实地践行群众路线。

　　学思悟践再出发

　　■姚晓龙

　　第二次参加“当一周工人、体工会初心”活动，对我来说既是一个温故知新的过程，也是一段全新的体验。

　　去年，我与林强、刘朝晖一同赴绍兴欧博特纺织公司劳动。短暂的五天时间，我们经历的是考验体能和毅力的重复劳动，感受的是工人朋友日复一日的辛勤劳作和为小家富裕、为国家富强的默默无闻，收获的是同吃同住同劳动、亦师亦友亦兄弟的深厚情谊，沉淀的是服务职工、维护职工的执着信念，在我的生命记忆里留下了厚重的一笔，现在回想起来仍然觉得心潮澎湃。今天，我将再次出发，带着组织的信任与嘱托，带着对工友的深厚情谊，再次重温那难忘时光，再次学思悟践工会的初心使命。在接下来的活动中，努力当好三种人、提高三种能力。

　　一以活动为契机，努力做政治上的明白人，切实提高政治能力。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上重点指出“年轻干部必须坚守一条，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和国家社会主义制度的事坚决不做”！这就是政治能力的试金石。工会工作团结、服务的是工人阶级，巩固的是党的执政基础，捍卫的是国家的长治久安，是我们必须做好的一项重要工作。而“当一周工人、体工会初心”活动根本目的是检视工会干部能不能和工人情感交融、心灵碰撞，实打实地做到为工人说话、为工人排忧解难。这是我们锤炼思想、提高认识的最佳磨刀石，我们将在劳动中重新认识工会、认清自我，进一步提升做好工作的使命责任感与职业荣誉感，以实际行动来践行“工会姓工、工会干部为工人”的初心使命。

　　二以活动为契机，努力做生活上的有心人，切实提高调查研究能力。调查研究是机关干部的基本功，也是年轻干部面临的一道紧迫课题。我们将牢牢把握调查研究的本，紧紧围绕省总工会重点课题、围绕工人朋友们的急难愁盼，俯下身、沉下心，询经营、问生计，做到问计于民、问需于民；我们将切实提高调查研究的技，坚持多讲家常话、心里话，少讲官话套话；多一些朋友间的家长里短，少一些文件制度的照本宣科，真正融入到工人的朋友圈、生活圈，将问题和意见建议真实全面地带回来。

　　三以活动为契机，努力做工人朋友的身边人，切实提高做群众工作的能力。此行我们的一言一行体现的是个人素质，展现的是省总机关干部的作风，代表的是党政府机关在职工群众心中的形象。我将迅速转变角色、适应节奏，踏踏实实做一名新时代产业工人，少一些自以为是，多一些谦虚谨慎；少一些矫揉造作，多一些吃苦耐劳；少一些阳春白雪，多一些下里巴人。坚持虚心求教、不耻下问，甘愿当技术小白、车间菜鸟，勤奋好学、刻苦钻研，争取拜一个师傅，掌握一项技能。活动期间，我将严守规章制度，尊重车间文化、遵守车间纪律，不早退、不迟到，切切实实地干出一些工人的样子。

　　最后，我和此次参加活动的工友们一起承诺，我们将以只争朝夕的进取精神，热情饱满的干事态度，全身心地投入到此次活动中，以奋进者的姿态当好一周工人，践行初心使命，努力交出深入基层、服务基层的高分报表，充分展示工会干部的新形象。