本报讯 通讯员瞿波、何可人报道　从共享单车到共享汽车，从共享雨伞到共享头盔……“共享经济”正在从一个新鲜事物变成我们生活中的一部分。如今，企业职工也可以“共享”了！近日，杭州萧山区总工会充分发挥桥梁纽带作用，搭建起余缺职工共享服务平台，助力规范完善就业服务，让企业的闲置职工派上新用场。

　　据了解，余缺职工共享服务平台主要通过对该区企业的劳动力富余或缺工情况进行调查统计和信息发布，聚焦实施新旧动能转换过程中新技术、新产业、新业态、新模式产生的就业岗位需求。关心关注困难企业的下岗人员、待岗职工，利用就业共享数据，通过共享年龄、学历、工种、技能水平等信息。为企业闲置职工进行岗位匹配，从而促进缺工企业和劳动力富余企业实现相互帮扶，最终达成“缺工企业复工复产、劳动力富余企业减轻用工成本、闲置职工获得工资收入保障”的三方共赢，进一步推动企业、职工的“双向服务”。