记者张浩呈报道　11月2日，记者走进杭州市西湖区古荡街道莲花商务圈联合工会（以下简称“商圈工会”）主席陈燕斐的办公室，正式开启当一周工会主席助理之旅。在这一周时间里，记者转换身份，尝试从一名基层工会工作者的角度，去记录和感受基层工会主席的辛苦与快乐。

　　服务好年轻人

　　“你来得不凑巧，上周我们篮球赛刚刚结束，不然你也可以感受一下这些年轻人的活力。”刚一见面，陈燕斐就和记者聊起了刚刚结束的篮球赛。

　　莲花商务圈位于繁华的杭州城西，青年职工超过85%，如何服务好这群年轻人，是陈燕斐平日里想得最多的事情。

　　陈燕斐说，莲花商圈聚集了大量互联网科技公司，年轻人多，喜欢运动的多，喜欢的运动种类也多。为了能满足职工们的不同“口味”，商圈工会特别准备了各类文体活动供职工选择。“如果想要运动健身，可以到健康广场上挥洒汗水；如果想要发展兴趣爱好，可以参加骑行、摄影等多个俱乐部。”陈燕斐说，每年举办一次的电竞大赛，特别受欢迎。

　　通过交谈，记者了解到商圈工会还利用综合服务中心平台，开设了“慧客时光”书吧，供职工在忙碌的工作之余享受悠闲的阅读时光。职工学校则是商圈工会的另一张“金名片”。为使职工学校的管理形式多元化，商圈工会专门成立了商圈职工学校讲师团，按企业、职工的需求，采取宣讲、沙龙、竞赛、论坛、派对等形式，定期开展院前急救、女性健康知识讲座等活动。

　　忙碌的走访

　　“我们去走访几家企业，同时带你熟悉熟悉环境。”陈燕斐边说边拿着一大摞宣传资料出了门。作为莲花商务圈党委书记、联合工会主席，陈燕斐每天都非常忙碌。人口普查、社区治安满意率调查、五水共治问卷调查……这些事情，都要陈燕斐一幢一幢楼宇地去跑。

　　在走访辖区泊寓青年公寓时，公寓管理方告诉陈燕斐，一位租住在这里的职工，遭遇电信诈骗，“被骗了3000多元钱”。陈燕斐当即联系了辖区派出所，希望拿些防电信诈骗宣传单贴在公寓门口，“至少能给他们提个醒，减少损失。”陈燕斐说。

　　走访结束，刚回到办公室，还没来得及休息，又有电话打了进来，“看来又得出去一趟了。”说完，陈燕斐一个转身又走出了办公室。

　　“有问题一起解决”

　　“走，我们出发！”11月3日下午刚上班，陈燕斐就拉着记者往外走，边走边向记者介绍说，这次要走访的企业是杭州西溪谷君亭酒店，“和他们酒店负责人一起聊聊建会的事情。”

　　莲花商务圈是近几年西湖区古荡街道培育的城西高端商务集群重要区块，覆盖莲花商务中心、浙商财富中心、南都研发大楼等16幢楼宇，里面聚集了大量互联网等小微企业，如何将这些企业的职工吸纳进工会组织，成了陈燕斐的一项重要任务，“我们这里聚集了750余家企业，目前有50多家单建工会，还有一小部分联合工会，推进工会组建任务还挺重的。”

　　到达酒店，古荡街道总工会专职副主席袁国琴已等候在此。企业有什么困难？工会能帮忙做些什么？你们需要什么？……进门落座后，聊天话题并没有直接切入工会组建的事情，而是聊起了疫情冲击之下，酒店发展的问题。“今年真的挺难的，疫情冲击，酒店停业几个月，收入几乎没有，整个上半年都在亏损。”说起酒店今年的生意，负责人王小玲一肚子苦水，“生意不好，员工队伍也不稳定。”

　　“其实工会对提升职工凝聚力，有非常大的帮助。”袁国琴把话题转到了工会组建上。

　　聊起建会，王小玲把心里的顾虑和盘托出，“说实话我也知道建会的好处，但工会组建需要专人负责，我们人手紧张，怕抽不出人来，还有最大的问题就是酒店租约马上到期，酒店是否会在此处继续开下去还不确定。”

　　对于王小玲的顾虑，陈燕斐一一做了耐心解答，并表示，有问题可以一起解决，“其实这些问题都不必担心，我们会帮助你们一起解决。”

　　一番交谈下来，王小玲心中的疑虑也慢慢被打消了，“只要酒店还续约，下一步我们一定把工会建起来。”王小玲承诺道。

　　道别后，陈燕斐心情看起来不错，看来走访的效果达到了预期目的。相信未来，商圈工会大家庭又将迎来新的成员……