本报讯 通讯员程飘雪、陶然、黄军辉报道　近日，由台州市总工会、台州市司法局联合举办的“职工说法——防范企业用工风险，构建和谐劳动关系”专项法律服务活动在长鹰信质科技股份有限公司举行。

　　活动现场，相关法律专家、律师针对中小企业在用工过程中遇到的劳资、工伤等纠纷难题，给予解答帮助。通过法律知识讲座，帮助企业了解和掌握用工风险，构建和谐劳动关系。“这次的讲座让我们对相关法律法规有了更深入的了解，能帮助我们更加合理合法地用工。”长鹰信质科技股份有限公司工会主席陶开江说。

　　据悉，台州今年以“职工说法——防范企业用工风险，构建和谐劳动关系”为主题的法律论坛共开展了5期，参加企业600余家。

　　近年来，台州市总工会创新普法工作方式方法，让工会普法工作更具时代性，创建新型普法队伍为抓手，构建台州“职工说法”工作品牌，努力在职工群体中培养一批“法律领路人”，在企业中建设一批“说法工作室”，同时综合运用“律师下车间”“巡回调解”等活动，进而提升普法的广度和深度。线上利用微信公众号，开展普法宣传和知识竞赛活动。同时，在工会网站和微信公众号上开设普法专栏和网上职工法律咨询平台，答复职工提出的有关法律问题。截至目前，今年线上普法宣传开展752次、服务89390人次、线上咨询717人次。线下利用“春风行动”“就业援助月”“普法宣传月”等专项活动和“法律六进”的有利时机，及时跟进现场开展维权和普法宣传工作。全市各级工会开展专项宣传活动320场次、开展“订单式”进企业等活动117场次，法律服务惠及7.42万余人。