■三门县总工会保障部

　　负责人陈序红 口述

　　通讯员何单琦 整理

　　我在保障部工作已经有8年了，可以说往年到了年底，该干些什么都有“规定的动作”，比如温暖回乡路系列活动、慰问困难职工、送上一本书籍，等等。而今年，非常特别，我们要把外地职工留住，留在三门过好年，这对我的工作是新的要求和挑战。

　　春节前夕，我们策划了“十全十美”活动，内容包括：为外来职工家庭组织观影和旅游活动；联合县美容美发协会为留守三门过年的外来职工理一次发；送一份过年礼、一副春节对联、一份健康关怀等活动。活动虽然多，但能不能起作用，留住外来职工，我心里是没底的。

　　电影票和旅游门票预约在我们单位的微信公众号开放后，我们除了在全县基层工会主席企业群里号召，还发动了亲戚朋友们转发宣传。第一天，反响并不是很好。过了三四天，咨询电话越接越多，我觉得这个活动可能成了，但我觉得受众面还不够广，知晓度还不够高，怎么样能让我们的政策让外地职工们知道、了解？于是我们马不停蹄地拍摄了“我在浙江过大年，此处心安是吾乡”短片，在县级媒体宣传播放。

　　我觉得视频短片是有作用的，因为我们微信公众号的关注度在这个阶段大幅提高，前来咨询活动的企业、职工多了不少。我们就乘胜追击，推出了为留三门过年的家属寄送大礼包，县级工会和乡镇工会一起组织该活动，共有2000余人参与了这个活动。

　　一系列活动的开展，中间有困难、有停滞，我们都一一克服。在这个春节假期里，我们建立了11个“一家人”微信群，留在三门过年的职工们根据属地划分，分别加入这11个微信群。他们有什么困难和问题都可以在群里提出，我们会竭尽全力解决。比如在年初二，来自山西的陈师傅就在群里寻求帮助，询问去情人谷的路，我们的志愿者就在群里发送定位并实时沟通。类似这种小问题我们遇到很多，上百名志愿者都在接力当好“服务员”，让5000多名留在三门过年的外地职工过个顺顺利利、舒舒服服的大年，让他们感受到来自工会“娘家人”的温度。