微观点：有了这一《指南》，让更多的女性被性骚扰时更有底气对“色狼”进行反击，并可通过多种途径来保护自己。《指南》对维护女性人格尊严起到了正向引导作用，为更多的女性撑直了腰。

　　■胡建兵

　　据媒体报道，近日，深圳市妇联、市总工会、市教育局、市公安局、市人社局等九部门联合印发了《深圳市防治性骚扰行为指南》（以下简称《指南》）。

　　中国青年报社社会调查中心的调查显示，被性骚扰的女性中，肢体上的故意碰触（58.5%）、口头电话或信件等挑逗性暗示（53.6%）、上级胁迫（51.8%）是最常见的职场性骚扰行为。女性被性骚扰的情况越来越多，关键是绝大多数女性在被性骚扰后不敢站起来。在受到性骚扰时，20.0%的受访职场女性会手足无措，不知如何应对，18.2%的人会选择性忽视，18.2%的人选择忍气吞声。很多女性认为，如果采取报警等措施，可能存在着取证难等问题，不但没把骚扰者告倒，反而把自己搞得一身腥，有可能被同事认为小题大做，气量小，也有可能受到领导的打击报复等等。

　　女性在受到性骚扰后，选择忍气吞声，不敢对性骚扰者呵斥，也不敢报警，从而使他们的胆量越来越大，行为更恶劣，让更多人受害。深圳九部门联合出台的《指南》首次明确了性骚扰行为的三个构成要件、两种主要类型，以及言语、文字、图像、肢体、行为等十多种具体表现形式。同时，明确提出机关、企业、学校等单位防治性骚扰工作机制，要求设立防治性骚扰责任部门、制定防治性骚扰制度、开展防治性骚扰的宣传培训以及受理性骚扰申诉、举报和处置。规定咨询的专业内容，建立了约见、回应、调查、反馈、调解、处置、告知等具体流程规范；明确相关部门的工作职责，如规定公安部门承担受理举报、依法处置等职责，人民法院要设置独立案由受理性骚扰诉讼，人社、国资、市场监管等部门要具体指导机关、企业等单位建立防治性骚扰工作机制等。

　　有了这一《指南》，让更多的女性被性骚扰时更有底气对“色狼”进行反击，并可通过多种途径来保护自己，维护自己的合法权益。《指南》对维护女性人格尊严起到了正向引导作用，为更多的女性撑直了腰。当然，女性要想不遭到“色狼”骚扰，不但要有“打狼”的勇气，更要有自我保护的意识。在办公室不要穿着过于暴露和性感；工作中与上司和同事关系不要过于暧昧；在遭到故意肢体触碰时要用言辞拒绝，直接说“请注意你的手”。在人多的车厢里尽量和同性站在一起，必要时可以用包挡一下自己，或者用蔑视的眼神制止“色狼”等。最关键的是要通过录音、录像、寻找证人等固定证据，遇到严重的职场性骚扰一定要报警，否则，会使不法分子得寸进尺，没完没了。