深入开展新时代产业工人队伍建设改革。充分发挥协调小组统筹推进作用，于9月1日召开协调小组第二次会议，明确项目清单、强化政策支持、加强督促指导等，以点带面，大力推进泽国镇省级非公企业产业工人技能提升全域试点及利欧、富岭台州市级产改试点工作，推动产业工人向知识型、创新型、复合型发展。此做法得到高度肯定，利欧集团产改做法被推荐为长三角三省一市非公企业产改会议交流材料，并圆满承办台州市产业工人队伍建设改革工作现场推进会。

　　广泛开展劳动和技能竞赛。完善劳动和技能竞赛的组织、评估、激励机制，建立市、镇、企业三级联动机制，围绕温岭支柱产业、特色产业，联合人力社保、职业院校，已完成车工、制图员、中式面点师等市级职业技能竞赛21场，推广开展“师带徒”活动，新开展师徒结对110对。总结表彰2019—2020年立功竞赛重大项目，评选优秀项目、良好项目各3个，先进个人、优秀班组各6个，其中交通干线建设指挥部、旧城改造建设事务中心荣获2020年度台州市五一劳动奖状。

　　持续推进职工技术创新。以高技能人才（劳模）创新工作室为平台，组织职工立足岗位，围绕企业生产、技术、工艺、机械制造和新材料应用、产品开发等内容，开展职工技术创新活动，其中李军辉创新工作室入围台州市级考察。