通讯员瞿仁社报道　自2017年“浙江无欠薪”行动以来，衢州市树立欠薪处置“一件事”处理理念，全市各级劳动保障监察机构共受理举报投诉案件9775件，为29697名劳动者追讨回工资等待遇3.73亿元。

　　推进治欠数字改革。今年5月，衢江区率先上线试运行欠薪处置“一件事”应用场景建设。今年8月，全市6个县（市、区）均已上线推广。截至9月初，全市通过“一件事”平台共受理欠薪投诉举报案件193件，涉及552人、461.33万元；处置176件，涉及496人、404.65万元。

　　形成源头治理格局。健全在建工程建设项目用工实名管理、工资专户、按月代发工资等六项长效机制，加快欠薪案件处置，及时化解处置各类纠纷案件，确保劳动关系和谐稳定。加大打击力度，实施多项联合惩戒措施。今年以来，全市作出行政处罚22起，其中对欠薪案件实施行政处罚8起，列入失信“黑名单”1人。

　　狠抓重点领域治欠。依托省欠薪联合预警指挥平台、企业工资支付监管平台、劳动纠纷治理一体化平台、欠薪处置“一件事”平台，推进重点领域欠薪治理的数字化转型，逐步实现从事前预警、事中监管到事后处置的治理技术闭环。今年以来，全市受理案件2801件，涉及人数6162人，涉案金额1.47亿元。

　　如今，衢州市欠薪处置“一件事”数字化应用得到省市政法委的充分肯定和认可，并在省委政法委数字法治改革会上列为衢州地区揭榜挂帅项目。