记者曾晨路报道　“11月底我们要搬新厂房了。”叮咚一声，微信响起，打开，是陈明飞发来的。他是我的工友，不时与我分享他以及公司的近况。今年5月，我参加省总工会组织的“当一周工人、体工会初心”活动，在浙江聚弘凯电气有限公司当了一周工人，与几位工友成了朋友，陈明飞便是其中之一。

　　于是，在记者节到来之前，有了这趟“回家”之旅，赶在搬迁之前看看曾经打过工的地方，与工友们叙叙旧，看看这位90后工友陈明飞有没有听我们的嘱咐，多吃点，恢复成壮小伙。

　　来到“聚弘凯”，直奔陈明飞的办公室，探头往里看，工位上没人。“他在办公室坐不住的，去车间找他。”公司工会主席骆柏祥笑说一句，便与我往质检车间走。远远地看到一个消瘦的背影，蹲在电气设备前，指着弯弯绕绕的线路，与一旁的年轻人小声地说着什么，身形与之前没有变化，那就是陈明飞。“他是师傅了，在带徒弟。”骆柏祥边走边说，公司上下齐心，这些年，“聚弘凯”保持了良好的发展势头，今年合同金额达到3.6亿元，是去年的一倍，“明年要开设3家子公司，其中1家在湖北，公司打算派一批技术骨干过去，陈明飞就是我们的考虑对象，今天正好问问他的意愿。”

　　陈明飞是公司质量中心的质检员，原本是个壮小伙，但2018年底大病了一场。身体还未休养好又碰上新冠肺炎疫情，这让在湖北老家的陈明飞有些焦躁。虽然骆柏祥每周都打电话关心，但不知道病什么时候会好，疫情什么时候会过去，沮丧之下他几次提出辞职。考虑到他家的经济情况，公司没同意他辞职，董事长汪兴旺更是承诺，“安心养病，公司养你到康复。”

　　直到2020年4月初，陈明飞才回到工作岗位。他休养的1年多时间里，公司一直为他缴纳“五险一金”，发放工资。“他家里条件不太好，治病花了不少钱，人也瘦了一大圈，公司工会给了补助，但很有限。”今年5月，我们去打工的第一天就了解到陈明飞的情况，便合计着凑了2000元慰问金，聊表“娘家人”的心意，还叮嘱他注意身体，多吃一点，把自己养壮。自此，车间里、食堂里，他总会跟我们打招呼，还告诉我们，质检这个岗位很重要，原材料进厂时要检验、半成品要检验、成品出厂前也要检验，他一定会练好本领，为公司把好产品的每一道关。

　　“没穿工作服，有点不一样，差点认不出来了。”时隔5个多月，乍一见到我，陈明飞愣了会，终于又想起来。这次，他带着我看了质检车间，介绍他在检验的智能配电设备。那些专业的术语，我听不懂，但从他的语气里我能听出自豪感，那种发自内心的，对自己以及所在企业的自豪。他还告诉我，回到岗位之后，公司给了他很多学习培训的机会，去年参加了内审员培训，今年考出了高级电工证，还带了徒弟，下一步想去读个专升本，提升下学历。

　　说着说着，陈明飞忽然转向骆柏祥，“听说明年要在湖北设子公司，很缺人手，我想过去。”“你是技术骨干，我们也有这个打算，虽然那边离家近，但新公司会很辛苦，你要有吃苦的准备。”骆柏祥话音刚落，陈明飞便坚定地接上，“我能吃苦，让我去。”

　　“我2015年就进公司了，这里很有人情味，也培养了我。新公司最需要人的时候，我要尽自己的一份力。”从车间出来，陈明飞再次表达了自己的意愿。

　　今年11月底搬迁到新厂房，提升员工的工作、生活环境；2022年，将新设立3个子公司，员工队伍壮大、技能水平进一步提升；2025年，是公司拟定的上市时间，届时一大批持有原始股的员工将共享公司发展红利……准备离开时，碰上刚从新厂房回来的汪兴旺，他介绍起公司的发展规划，每一步里都考虑着员工的发展，听着听着，我感受到了陈明飞那句“让我去”里的坚定，更找到了“聚弘凯”创立7年来保持快速发展的秘诀。