记者曾晨路 通讯员杨叶根报道 “祝你生日快乐！”日前，位于常山县紫港社区的“常工驿站”里传出阵阵歌声，工会正在为11月份生日的货运司机举办生日会。“加入工会，有了‘娘家人’，感受大不一样了。”第一次过集体生日的货车司机徐国平拿着蛋糕有些激动。

　　为新就业形态劳动者过集体生日、开展心理咨询服务……今年以来，常山县总工会坚持党建带工建，大力推进新业态新就业群体建会入会和权益保障工作，并将建会入会工作与地方中心工作相融合，把服务职工与城市建设相结合，取得了一定成效。目前，全县建有工会组织815家，会员56584人，其中，新业态新就业群体工会组织9家，覆盖快递、货运、外卖等行业。

　　建会入会是第一步，如何做好关心关爱这篇大文章？在常山县总工会党组书记、常务副主席饶明耀看来，服务新业态新就业群体要有新思维新办法，要变分散为协同，变配角为主角，变服务为共治。为此，今年以来，县总工会以“三个集成”为抓手，通过“常工驿站”“小哥驿站”建设和“会、站、家”一体化、标准化建设，建立了一批有效服务和凝聚新就业形态劳动者的服务阵地，通过阵地服务职工。

　　其中，“常工驿站”就是县总工会倾力打造并于近期投入使用的新就业群体综合性服务平台，面向包括快递小哥、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者以及户外劳动者。该服务平台面积300多平方米，设有活动室、心理疏导室、妈咪暖心小屋、小哥驿站、司机之家等，配备了空调、饮水机、药箱、微波炉等设施设备，冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药，是常山最大的新就业形态劳动者“加油站”，同时可为他们提供法律咨询、会员服务、代办代跑等服务。

　　“而18个分布各处的‘小哥驿站’虽然面积相对较小，但功能同样强大。”县总工会副主席黄贤安介绍，在“小哥驿站”的设置上注重平台集成，以品牌营造氛围。县总工会围绕常山县“一切为了U”（ALL FOR U）城市品牌，创新发布“小哥”U+综合性服务平台（驿站）品牌，并在每个“小哥驿站”显著位置统一挂牌，在全县营造关心关爱新就业形态劳动者的浓厚氛围。

　　同时，注重资源集成，“一张网络”强化服务力量。在常山县委组织部支持下，集成县人才办、交通运输局、总工会等职能部门单位的服务资源，组建法律、心理咨询等专业性服务团队入驻“小哥驿站”，实施“小哥点单，我们派单”的服务模式，构建了一个“多方联动+多点发力+多元提升”的区域性服务网络。注重服务集成，“一批项目”优化服务内容。推出了“一心向党”红色服务，提供入党（会）申请、组织关系转接、流动党（会）员管理服务等服务；“一心港湾”心理服务，提供婚姻家庭等矛盾纠纷调解、心理咨询、舒缓解压等服务；“一同成长”拓展服务，提供家庭教育讲座、创业创新培训、职业技能提升、安全生产教育等服务……

　　饶明耀表示，下一步，县总工会在技能培训、技能竞赛等方面探索创新，不断提升新就业形态劳动者的技术技能水平，鼓励他们通过提高技能增加劳动收入，增强职业获得感。