乐清市金龙电子实业有限公司工会:
打造员工心灵花园
通讯员乐工报道 复古典雅的空中廊亭、蜿蜒悠长的林间小道、精美创意的绿植小景、幽雅别致的舒适茶座……这不是民宿宅院,而是乐清市金龙电子实业有限公司(以下简称金龙电子)的空中花园。在这里,员工不仅可以在工作之余漫步休闲,还可不时举办职工聚会,增进同事间的情谊。
“这个空中花园名叫横春花园。”金龙电子工会副主席高汉武介绍,为了给员工提供优质的办公环境,该公司重金打造了这一面积达千余平方米的空中花园,园中不仅种有数十种花草,还种有蜜橘、甜柚等水果,是一处“一年四季花常开、春夏秋冬果飘香”的员工心灵花园。由于在花园中可遥望横春山,因此取名横春花园,也是取“恒春”之意,象征花园四季如春,企业欣欣向荣。
除了这处空中花园,金龙电子里还有不少令人惊喜的小景。该公司5楼办公区,即有一处占地十余平方米的室内花园。只见花园里绿植精美,墙面上还书有“一山一水一世界,正知正念正能量”几个大字,寓意深远。
在为员工打造舒适办公环境的同时,金龙电子也为员工提供了良好的成长环境。针对不同工作经验的员工,该公司工会推出了不同的培训模式。如新员工入职采用“一对一,老带新”培训模式;每年针对一线员工举办技能竞赛,公司不仅提供优厚的奖金,还作为员工评先争优的“入场券”;技术骨干则可不定期接受知名培训机构“健峰团队”带来的分享课,不断突破创新。
漫步金龙电子,还可不时看到“金龙共享学院”“共享会议室”等共享元素。高汉武告诉笔者,金龙电子极为重视员工成才培养,希望通过“共享成长”令更多员工突破自我,快速成长。目前该企业80%以上的中高层管理者均为公司内部培养而来。
为了能留住老员工,金龙电子还推出了“5年以上老员工社保自费部分均由公司承担”的福利待遇,令员工“留得住,立得起”。也正是这份与员工共成长的理念,助力金龙电子不断壮大,荣获“国家高新技术企业”等诸多荣誉,成为松下、东芝等世界500强企业的“优秀供应商”。