本报讯 记者张浩呈 通讯员周永卫、俞洁报道　“我是江西人，来宁波工作很多年了，十分感谢公司给我无息贷款买房子，让我在宁波安了家。”在公司的安家基金帮助下，宁波信远工业集团有限公司职工盛青李在宁波实现了“安居梦”。

　　记者了解到，自2014年该公司设立“幸福信远·员工安家基金”至今，已有32个家庭40名职工获得了安家基金资助，实现“安家梦”，占总人数10%，累计发放无息安家基金近400万元。

　　“企业发展依靠的是人才，要留住人才，就要帮助他们解决生活上的困难，让他们无后顾之忧。”公司总经理袁奕琅说，买了房安了家，他们才真正地扎下了根，才能留住优秀的产业工人。

　　据介绍，帮助职工实现“安家梦”的做法在“信远集团”已经持续多年。此前，“信远集团”是以个别资助的形式，帮助他们逐个实现买房梦想。

　　随着公司产业工人队伍的不断扩大，职工购房需求越来越大。为了惠及更多职工，帮助到更多优秀产业工人实现生活梦想，不断激发他们的工作热情，引导他们爱岗敬业，爱企如家，从2014年起，信远集团就成立了基金管理委员会，设立了“幸福信远·员工安家基金”，每年投入100多万元幸福基金，以“无息贷款”的方式提供给优秀产业工人，让没有足够资金买房的职工圆了拥有住房的梦想。目前，基金总额已经超过1000万元。

　　袁奕琅介绍，除了设立安家基金，助力职工实现“安居梦”之外，集团每年还会组织优秀员工出游，不仅管理层和技术骨干可以外出进修培训，一线产业工人每年同样也有培训提升的机会。这一系列举措使企业凝聚了一支懂技术会创新的产业工人队伍，也促进了企业的全面发展。