从柯桥城区一路向北驱车20公里左右，一个现代化工业园区呈现在人们眼前。曾几何时，这里是一片人迹罕至的荒芜滩涂，潮来时一片汪洋，潮去时盐碱遍地。如今，这里工业聚集，产业兴旺，已然成为区域经济发展的主引擎。

　　柯桥区印染产业集聚区位于马鞍街道。在这里，昔日陶锅加土灶的“染缸”早已不见踪影，取而代之的是现代化的厂房、环保绿色的生产环境以及被称为“印染大脑”的各种数字化装备。

　　统计显示，柯桥区印染产能约占全国1/3、全省1/2，集聚了109家企业、8.5万名职工，2021年印染产业总产值突破500亿元。更让人感慨的是，近年来柯桥印染产业以“快马加鞭不下鞍”的奋进姿态推动产业不断转型升级，印染智能工厂的领航企业——浙江迎丰科技股份有限公司成功上市；ZDHC项目的领先企业——浙江滨康印染有限公司成为再生纤维印染标杆；绿色高端的先锋企业——浙江乐高实业股份有限公司在全国率先探索“无水印染”工艺……高端装备、先进工艺、技术创新成果的不断应用，推动着印染产业高质量发展。

　　从传统“染缸”到先进制造业的迭代升级，柯桥区印染产业传承着这张金名片。在这场产业转型升级的宏大实践中，人是最活跃的因素，也是最重要的力量，深化产业工人队伍建设改革可谓是适逢其时。2021年4月，浙江成为非公企业产业工人队伍建设改革全国试点，担负起为非公企业“产改”先行探路的使命，柯桥区作为我省非公企业产业工人队伍建设改革全域试点，明确了以印染行业为重点深化“产改”的思路。

　　以“产改”走向深处，助力产业走向高处。这是柯桥区深化印染行业“产改”确定的理念，也是“产改”试点向纵深推进的路标。柯桥区总工会党组书记、主席陈方表示，印染产业作为柯桥区支柱产业之一，逐步实现了产业集聚、产业工人集聚，在实现产业升级，不断提升质量效益和产业核心竞争力的过程中，核心变量在于拥有一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。因此，印染产业转型升级的客观要求与“产改”的目标任务高度契合，产业迭代升级需要“产改”助力，“产改”深化也为产业迭代升级提供了保障，两者间互为因果，相得益彰。

　　这一“产改”理念迅速在印染企业中形成了共识。省级“产改”试点单位、浙江越新印染有限公司工会主席蒋国强表示，从推动印染产业持续升级的角度看，“产改”是一项牵一发而动全身的系统工程，是一堂企业的必修课。省级“产改”试点单位、浙江天圣控股集团有限公司人力资源部副经理萧燕凤认为，企业和员工是一对互相成就、共同成长的关系，员工成长上限降低很大程度会带来企业发展预期降低，“产改”激发的是企业和员工可持续发展的动能。省级“产改”试点单位、浙江迎丰科技股份有限公司提出，让每一位迎丰人都成为“产改”的参与者和受益者，夯实高素质产业工人队伍根基。

　　理念是行动的先导，柯桥区迅速成立印染行业“产改”工作专班，制订出台了《绍兴市柯桥区印染产业推进新时代产业工人队伍建设改革工作要点》，提出“产改”系统谋划思路，以“头雁领航、群雁齐飞、雁阵合舞”三步走计划，力争印染产业规上企业“产改”覆盖面100%，实现“‘产改’走向深处、产业走向高处”的目标。

　　着眼于共富时代双迭代双升级，柯桥印染行业“产改”蓝图徐徐展开。