学习宣传贯彻《工会法》是工会组织当前和今后一段时期的重要任务，我们要充分认识《工会法》修改的重大意义，深刻领会核心要义，准确把握内涵要求，营造学习落实的良好氛围，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，推动工会工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　《工会法》修改是中国特色社会主义工会发展道路的里程碑，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，是工会围绕中心服务大局的时代要求，是工会落实全面依法治国基本方略的必然要求，是进一步完善工会法律制度体系的内在要求。这是适应新时代新要求的一次修改，有利于工会组织在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，更加自觉地服从服务党和国家工作大局，把习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署全面、具体地落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到职工群众中去；有利于工会立足新发展阶段，把握新使命、新目标、新要求，担负起推动职工权益实现和全面发展的责任，充分发挥工会组织特点和优势，在推动经济社会全方位高质量发展中展现新作为、作出新贡献、创造新业绩；有利于促进工会参与法治国家、法治政府、法治社会一体建设，团结动员广大职工支持、参与、投身社会主义法治国家建设，促进法治的完善和落实，维护好职工的经济、政治、文化、社会权益，实现体面劳动、全面发展；有利于促进我国工会法律制度体系更加科学完备，为工会各项工作开展提供更有力的法律保障，为工会有效应对新挑战、解决新问题提供法治源头上的坚实支撑。

　　我们要深化认识，深刻领会核心要义，把新《工会法》作为“必修课”，坚持原原本本学习，理论联系实际学，真正吃透法律精神。我们要树立“学习永远在路上”的理念，边工作、边学习、边思考，推动学习常态化长效化。全面掌握《工会法》修改内容及内在的政策、理论和法理逻辑，狠抓落实，提升质效，把《工会法》确立的各项制度贯彻落实到工会工作各方面、全过程。准确领会《工会法》修改的总体思路，深入理解《工会法》修改的主要内容。新修改的《工会法》涉及“坚持党的领导、完善指导思想、扩展基本职责、完善入会权利、明确产业工人队伍建设改革的法律地位、丰富工会维权服务的手段和内容、做好法律衔接”等7个方面23个条文，并新增1条。我们要深刻理解《工会法》修改的丰富内涵和实践要求，把法律要求转化为实际行动，共同推动《工会法》确立的各项制度得到有效贯彻执行。

　　新修改的《工会法》从立法上明确工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带；将习近平新时代中国特色社会主义思想明确规定为工会组织和工会工作的指导思想，强调工会要保持和增强政治性、先进性、群众性，加强对职工的思想政治引领；将党中央推进产业工人队伍建设改革的决策部署通过法定程序转化为国家意志，并明确规定工会要加强职业教育，组织劳动和技能竞赛活动；与时俱进拓展职工入会权利，明确了新就业形态劳动者等灵活就业人员、社会组织中劳动者加入和组织工会的权利；扩展了工会的基本职责，丰富了工会协调劳动关系的手段和维权内涵，对工会工作创新发展提供了更为开阔的空间和更加明确的工作指引。

　　新修改的《工会法》最鲜明的特点是突出坚持党的领导，强调加强“保持和增强政治性、先进性、群众性”，为工会工作改革创新指明了方向，提供了法律保障，也为新时代工会工作改革创新注入了强大动力。引导广大职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会的政治责任，是工会同一般社会组织的根本区别。对工会组织来说，离开党的领导，就会丢掉灵魂、迷失方向。坚持党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高工会组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力，既是做好工会工作的根本保证，也是党赋予工会的政治使命。

　　习近平总书记多次就“工会自觉接受党的领导”作出重要指示、提出明确要求，强调“工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作”“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向”。中国工会接受中国共产党的领导，是历史的选择，也是中国工会的优良传统和政治优势。只有坚持自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署，工会工作才能始终坚持正确的政治方向，工运事业才能永葆生机和活力。

　　新修改的《工会法》坚持从国情出发，总结工会近年来工作改革与实践创新经验，完善了对工会基本职责、基本任务与义务的立法表达。将“竭诚服务职工群众”增列为工会基本职责，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重大举措，是坚持以人民为中心的发展思想的时代需要，是新时代党对工会组织的政治要求，也是新时代中国工会组织基本职责和工会工作创新发展的必然立法表达和题中应有之义。将“服务”与“维权”共同列为工会的法定基本职责，是从立法上要求各级工会进一步树立以职工为中心的鲜明工作导向，把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线；适应新时代社会主要矛盾的变化，把职工群众对美好生活的向往作为新的使命，积极主动研究满足职工群众的多样化需求；在维护职工合法的劳动经济权益与民主政治权利的同时，做好物质生活服务和精神文化服务，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感，从而更加广泛地把广大职工紧密团结在党的周围。

　　新修改的《工会法》，进一步完善了工会履行维权服务基本职责的具体机制与制度要求，在第六条明确提出“推动健全劳动关系协调机制”与“构建和谐劳动关系”，增加“民主选举、民主协商”作为民主管理内容，将“建立联系广泛、服务职工的工会工作体系”作为工会履行基本职责的重要内容。增加工会教育、组织职工等方面的义务性规定，增加了加强对职工的思想政治引领、组织职工开展劳动和技能竞赛活动、参加职业教育、推进职业安全健康教育和劳动保护的工作内容。这些新增规定，将进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

　　我们要在学深悟透上下功夫，掀起高潮，营造氛围，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，全面推动工会工作高质量发展。今年武义工会将开展“建功新征程，展现新形象”主题系列活动，并将全年30项重点工作贯穿于主题活动始终。

　　聚焦党的二十大，把握工会工作的根本原则。加强工会组织的政治引领、思想引领和文化引领，抓好工会系统党的建设，抓好工会系统党风廉政建设，开展“清廉工会”建设活动；开展“喜迎二十大，建功新时代”主题教育活动，通过“三服务”“武工花宣讲团”“劳模工匠服务队”等活动形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，引导广大职工听党话、跟党走，加强工会主阵地建设，繁荣和丰富职工文化，扩大工会组织影响力，自觉肩负起工会组织的政治责任。

　　聚焦高质量发展，把握工会工作的根本使命。开展护航“项目攻坚年”系列活动，在重点工程项目中开展“六比六赛六创”活动，动员广大职工为高质量发展建功立业。营氛围、搭平台、优服务，扎实推进产业工人队伍建设改革。加强对产改试点单位的指导和督查力度，推广试点单位先进典型，以点带面，在全县规模企业中推进产业工人队伍建设改革落地落实。紧扣坚持创新核心地位引导职工参与科技创新，深入实施“厉兵计划”“薪火计划”“青蓝计划”，激发广大职工创造潜能；开展规上企业劳动竞赛、技能比武、合理化建议等活动。积极助推企业技术创新，创建创新工作室，开展评选高技能人才创新工作室，开展“工人先锋号”创建活动，选树技术标兵。

　　聚焦共同富裕，把握工会工作的根本追求。坚持以职工为中心的工作导向，做好工会传统服务品牌，拓展工会服务触角，叫响做实“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”。积极寻找服务经济社会发展大局的支点，把巩固和发展职工疗休养基地作为助推乡村振兴、打造共同富裕示范区的有效平台，拓展空间、相互协作、优化线路，多措并举推动职工疗休养基地建设。

　　聚焦重要窗口建设，把握工会工作的根本职责。积极探索工会组织参与社会治理现代化的途径，建立工会会员监督机制，丰富拓展“后陈经验”。建立四级矛盾纠纷防范化解管控工作机制，通过抓排查、抓化解、抓平台等措施在“预”字上下功夫，有效化解劳动关系矛盾纠纷。开展“尊法守法 携手筑梦”法治宣传行动，结合新《工会法》、民法典等法律宣传，为职工提供免费法律咨询、仲裁、诉讼代理等服务，为企业提供法律指导和普法宣传服务。扩大工会组织覆盖面，夯实党的阶级基础，推进“八大群体”入会工作，实现百人以上未建会企业工会组织全覆盖，25人以上企业应建尽建。

　　聚焦改革创新，把握工会工作的根本动力。加强网上工会建设，积极开展工会业务与网上工作的深度融合，举办职工网络文化节，扎实做好网上舆情引导工作。加强工会体系化建设，努力为数字工会建设奠定基础。建立群团综合应用系统及“来料加工”数字化平台，并上线运行。提升工会工作法治化水平，强化依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。立足扛旗争先、勇猛奋进，建立工会工作“体系化、清单式、责任化”模式，转变工作作风，提高工作效能和水平，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，全面推动武义县工会工作高质量发展。

　　（武义县总工会党组书记、主席 何武）