从图纸都看不懂的“门外汉”成长为行业领军人物需要多久?
一路钻研,路长征坚持“长征”23年
通讯员王春嫄、陈艳、傅云潇报道 一年前,红色的“浙江工匠”荣誉证书被送到杭州电力设备制造有限公司临安恒信成套电气制造分公司生产部副主任路长征手上时,他正在制造车间进行一项关于环网柜的测试工作。一年后,路长征凭借锲而不舍、精益求精的工作态度,成功研制出“一次成型抱箍模具”,于“五一”前夕获得“杭州市劳动模范”荣誉并受到表彰。
23个春秋,23年磨砺,路长征从一个连图纸都看不懂的“门外汉”成长为如今手握8项专利、多项QC大奖的电气设备制造领军人物,一项项含金量极高的奖项见证了他在电力车间的凤凰涅槃,更凝聚了他的智慧和汗水。
从“门外汉”到“挑战者”
1999年初,年仅20岁的路长征被分配到了公司制造部,摆在他眼前的第一份工作就是新产品开发。彼时的路长征还是一个“门外汉”,连设计图纸都看不懂。
“我四肢健全,也上过学,没道理人家会的,我却不会。”那时的车间里,常常出现这样的场景:一位老师傅在认真操作机械,旁边有个年轻人蹲在地上一丝不苟地观察着每一个步骤,不时在本子上写写画画,专注而忘我。白天实战操练,晚上挑灯夜读,对着笔记本复盘、琢磨、反复思考。
5个月之后,“入了门”的路长征开始了自己的研发之路。当时在实验室里测试一款产品,路长征发现其性能不太稳定。为了确认设备是否真的存在问题,他不厌其烦地进行了一次又一次的试验,最终得到的结果:该产品确实存在一定的安全隐患,必须立即进行改进。
“师父!我一定完成任务!”抱着这种信念,路长征把自己关进实验室,一连进行了数百次的测试、操作,最终经过一个月的艰苦奋斗成功破解了接地刀不稳定的问题。
从“钻研者”到“超越者”
在开发班组的同事们看来,路长征之所以能够成为公司制造部的大工匠,得益于他“超越前人,超越自我”的工作态度以及“迎难而上,精益求精”的工作理念。
2013年,路长征发现配电柜内铜排安装的热缩套管采用的加工方式存在着弊端:降低了加工效率,也威胁操作人员的人身安全。意识到问题后,路长征立马落实技改创新小组,马不停蹄地带领团队攻坚克难,进行分析研究。最终,完成了第一代专用工具/母线热缩套管专用可调式开孔器的制作,解决了相关问题。
新工艺投入使用一年后,路长征发现该工具仍存在缺陷:定位、切割保护都不是很完美。针对这些问题,他四处查找资料,询问、请教相关专家,直面问题刻苦钻研,不久后便研发出专用工具2.0版,缩短了加工时间、提高了产品的优良率。
路长征仍不满足,为了精益求精,他一有空就琢磨如何进一步完善,最终结合现代化先进理念,研制出了采用二氧化碳激光切割的专用工具3.0版,效率高、稳定性好、速度快,工艺更加美观,生产效率提高了30%多,大幅度降低了生产成本。
勤于钻研、勇于创新,路长征也获得多项实用新型专利。
从“先行者”到“引路人”
电力设备研发是一项包含电机电器、电力自动化等多方面复合技术为一体的高技能工作。路长征清楚地知道,在他们这行技术人才的重要性,更深知自己肩负的重任,“个人的力量再大也是有限的,只有更多的员工掌握了新技术,才能推动咱企业技术水平的不断提升。”在“师带徒”、技术培训、技能比武等方面,路长征始终倾尽全力。
在路长征这位“金牌导师”的悉心指导下,公司员工的技能水平也得到飞速提升。该公司近百名员工获得电工技师/二级以上职业资格,班组成员曹存余工作室更是被认定为杭州市创新工作室。员工们提起他都赞不绝口:“路师傅是个热心肠。平时工作中我们有不懂的地方去问他,他总是手把手地教我们,还经常给我们分享他自己钻研出来的技术绝活。”
技术水平的一同提升也加速了创新进程。2021年,随着杭州市亚运会场馆建设和城区改造工程的不断推进,配网改造工程大幅度增加,中置柜生产质量要求高、工期紧、任务重。作为公司的技术骨干,路长征挺身而出,带领工作室成员利用节假日集中办公,不断更新替换思路,最终用3个月成功研制出一次成型抱箍的模具:原来制作抱箍需4名工人配合制作,单套抱箍制作需要1.2分钟,现在只需一人操作21秒即可完成,效率提高近4倍,合格率提高到100%,有效保障了亚运会配网改造工程中置柜的保质保量按期交付。
从初心到匠心,路长征走出了属于自己的“电力创新长征路”。