高技能人才（劳模）创新工作室是工人阶级无穷智慧和创造活力的具体体现，是弘扬劳模精神传承劳模技艺的重要载体。嘉兴市劳模协会常态化探索实施劳模（工匠）创新工作室示范引领机制，自2010年启动高技能人才（劳模）创新工作室创建工作以来，嘉兴市已创建县级以上高技能人才创新工作室417个，其中市级高技能人才创新工作室162个，省级高技能人才（劳模）创新工作室36个，全国示范性劳模创新工作室1个。

　　2022年1月，嘉兴市劳模协会在国网嘉兴供电公司电力园区召开劳模工匠座谈会，现场参观了周刚劳模创新工作室，表彰了第十一批省级高技能人才（劳模）创新工作室领衔人和2021年嘉兴市高技能人才创新工作室负责人，围绕“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠示范引领作用”主题，研讨形成了广泛共识。周刚劳模创新工作室创建人才孵化工厂、“培”“创”深度融合，孵化高级工程师70余名、高级技师60余名，累计获授权专利证书300余份，发表SCI、EI、核心论文100余篇，获省部级科技创新奖励30余项的优异成绩，得到与会人员的一致赞誉。

　　嘉兴市劳模协会充分利用劳模创新工作室集聚性、规模化特点，发挥示范引领和辐射带动作用，呈现出了“一个带头人带动一个阵地”“一个阵地培养一批人才”“一个平台成为一个高地”的良好态势。全国劳动模范姚红飞领衔的创新工作室，2010年1月成立，2014年11月被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新工作室”，年均取得专利10项以上、师带徒70名左右、培训职工1000人次以上，主导起草浙江制造团体标准《钢板钻》、行业标准《内冷却可换刀片式铲钻》等的制订，先后为秦山核电、电力工程、港珠澳大桥等重大工程项目提供了技术服务。

　　近期，嘉兴市劳模协会还着眼于发挥全市机关、事业单位各级劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章获得者的示范引领和骨干带头作用，推动全市高技能人才（劳模）创新工作室的系统化、科学化、全面化建设，探索推进以全市各级机关、事业单位在编在岗的劳模为骨干，成立嘉兴市机关、事业单位劳模创新工作室，推动创新工作在全市各个领域广泛展开，大力推动形成全社会支持和参与创新的生动局面。