省第十五次党代会确定的今后五年奋斗目标之一是“高水平推进数字化改革，打造数字变革高地”。作为职工的“娘家人”，要坚持职工需求导向、问题导向，凭借数字化改革的东风，重塑工会服务职能，让工会资源更好惠及广大职工。

　　今年，德清县总工会围绕“重大需求清单、多跨协同清单、重大改革清单”三张清单，创新推出为劳模工匠等先锋人物服务的“匠领先锋”多跨应用场景，建成劳模工匠“评、育、管、用”全生命周期服务体系，开辟工会数字化改革新模式。“匠领先锋”微信小程序涵盖5个版块：“劳模成果、引领共富”版块汇集劳模、工匠在各自领域积极攻克的难题、推广的技术、研发的成果；“五进三服务、先锋在线”版块记录劳模通过点单式服务，高效、精准、专业服务企业、服务群众、服务基层；“劳模工匠、在线申请”版块使得申报流程层级清晰、审核情况实时反馈、评选过程公正公开；“优惠政策、便捷服务”版块推出了就医体检、酒店住宿、文化娱乐、疗休养五类七项优惠服务；“劳模工匠、在线直播”版块搭建劳模（工匠）向社会发声的平台，发挥劳模“星效应”助推乡村振兴。自上线以来，“匠领先锋”成为了劳模工匠们的“掌中宝”，真正实现劳模、工匠管理“一码通用”，服务“一键直达”。

　　下一步，德清县总工会将继续深化工会数字化改革，以数字化改革为牵引，聚焦党政所需、职工所盼的高频事项，整合各方资源，以“小切口”服务对接共同富裕“大场景”，创新升级更加普惠化、规范化、便捷化的数字化改革应用场景。