省第十五次党代会将守好“红色根脉”作为重要的战略指引，指出“红色根脉”是党在浙江百年奋斗最鲜明的底色，是浙江精神之源、使命之源、力量之源。这一系列论述为工会加强职工思想政治工作提供了遵循。

　　近年来，平湖市总工会按照“党建带工建”的要求，持续强化工会组织的政治属性，实现党工组织阵地共建、资源共享。着眼于“建好思政阵地”，在全市培育30家非公企业“党工一家人”示范点；充分运用平湖红色资源，发布5条职工红色教育体验线路，创立平湖市职工红色实践教育基地；以非公企业和社会组织为重点，在全市选树10个职工思想政治工作特色创建项目。着眼于守好“红色根脉”，组织开展“红船精神”进企业主题教育实践活动，以成立一支宣讲队伍、分享一篇学习感悟、参与一次知识竞答、绘制一幅宣传海报、开展一次集中展示的“五个一”系列活动为抓手，丰富思政学习方式。围绕增强政治认同，在全市广泛开展了“守好红色根脉·班前十分钟活动”，以班组长、劳模工匠、党员骨干为主讲人，围绕弘扬红船精神、助力共同富裕等主题，开展红色教育，激发发展活力；围绕职业认同，发挥劳模工匠示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在带领更多职工实现素质提升的过程中引导职工树立职业荣誉感、自豪感。

　　下一步，平湖市总工会将坚持以守好“红色根脉”为战略指引，以增强工会组织“政治性”为改革主线，打响红船旁职工思政工作品牌，在助力职工物质富裕、精神富足、本领富强的实践中彰显新担当，展现新作为。