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00002版:工会

立足本职 找准定位 发挥优势 突出重点

义乌工会多举措助推经济稳进提质

  记者羊荣江报道 今年来,义乌市总工会立足本职、找准定位、发挥优势、突出重点,主动谋划从思想上、发展上、民生上有所作为,团结带领全市广大职工群众奋力迈向“扛旗争先、崛起浙中”新征程,在推动全省经济稳进提质中履行工会职责、贡献工会力量。

  筑牢思想根基

  义乌市总工会坚决扛起“引导职工群众听党话、跟党走”的政治责任,采取线上线下结合方式,开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育。“守好红色根脉·班前十分钟活动”宣讲暨红色电影进企活动正紧锣密鼓地开展中,目前已开展百余场,共1万余名职工参与,极受广大职工热捧。

  义乌市总工会紧抓“大走访、大排查、大调研”活动的契机,深入密切联系职工群众,形成从职工中来到职工中去的闭环工作体系。在今年义乌市总工会开展的“当一周工人、体工会初心”活动中,工会干部走进车间,与职工同吃同劳动,了解职工所需所求所盼,共收集问题20余个,并逐步解决,做实做深“三服务”。

  实干赋能发展

  义乌市总工会扎实推进“战疫情抢发展”政策落地,以优化业务为触点,有力缓解当前企业困难,助力经济发展。加紧工会经费有序返还,有效减轻企业压力,整理汇总第一批小微企业工会经费返还表,涉及小微企业457家,合计207.13万元,返还缓减企业工会经费586家,合计658万元。

  多部门联动,在重大工程、重大项目、重点产业等领域中广泛开展岗位练兵,认真开展举办义乌市第十六届劳动技能大赛65场,包含市级5场、镇街工委60场。开展“技能培训大风车行动”,根据企业和职工的需求,实施订单式培训,每个镇街不少于两场次。

  保障职工权益

  义乌市总工会紧抓群团改革契机,以数字化改革撬动各方力量纵深推进社会化维权工作,顺应广大职工生活方式新变化、职工需求诉求新变化,创新工会维权机制,注重源头、事中、事后共同发力,整合部门资源,着力打造一条“依法维权链”,切实做到“事事有回音,件件有落实”,让社会化维权工作义乌模式的金字招牌举得更高、擦得更亮。

  积极指导各企业开展工资集体协商,发挥工会的桥梁纽带作用,保证完成集体合同续签率达100%,建会规上企业工资专项集体合同签订率达100%,全市建会企业工资集体合同签订率达96%以上,树立工资集体协商示范企业150家以上,新增2家工资集体协商行业(区域)。

  此外,坚持2022年度民生实事为导向,认真做好“公益普惠 职工学堂”公益培训课程,预计惠及 4000余名职工。同时,严要求高标准在全市打造80个劳动者户外驿站,以工会“娘家人”的用心贴心暖心,切实保障新就业形态劳动者的权益。


浙江工人日报 工会 00002 义乌工会多举措助推经济稳进提质 2022-07-21 2 2022年07月21日 星期四