■斯涵涵

　　据媒体报道，近期“互联网大厂内推”“证券投行实习内推”“企业校招内推”等信息开始在社交平台活跃起来。这类内推服务的价格基本在上万元，有的甚至超过了5万元。然而，这些动辄上万元的内推服务实际效果往往大打折扣，衍生出的灰色产业链甚至涉嫌违法。

　　付费实习为何有热度？源于中介机构号称“有非常稀缺的内推职位”。一些负责招聘的企业人员曾经明确表示，“没有在相关企业实习的经历，很难进入招聘面试环节”，导致大学生找实习单位，一般都想去头部企业，用“大厂光环”给简历“镀金”，以弥补学历背景、工作能力上的不足。换言之，一份亮眼的实习履历可以为求职者获得不少加分，在就业难、岗位竞争激烈的背景下，“付费实习项目”“岗位内推”无疑具有不小的吸引力。

　　于是，一些机构利用求职者的焦虑心理，打着与知名企业合作的幌子，干起了忽悠大学生的勾当。他们一般分几步走：先用“企业内推”“实习通道”等天花乱坠的“广告词”将大学生哄骗进来，诱导求职者进行一些所谓的在线实习培训或付费实习，若大学生被企业选中，机构便可借此自吹自擂，若未录用，则推脱是大学生自身的原因。实践证明，因为付费实习被“坑”的求职者不在少数。某些中介机构竭力鼓吹的“付费实习”“企业内推”不过是一门赚钱的生意。

　　其实不少知名企业都否认了所谓“内推”合作。在业内人士看来，保内推几乎不可能，一个正规、知名的企业，招录员工都有一整套严格程序，绝非某个部门、某个人说了算。中介机构、求职平台在未取得企业同意的情况下，以“企业在职员工指导”“内推”等为幌子招揽生意，属于欺骗或者误导消费者，涉嫌虚假宣传，而“保录取”则涉嫌合同欺诈，不仅违背了相关法规也有损诚实守信原则，还侵害了企业名誉与消费者利益，涉嫌违法，理当查处。

　　值得注意的是，网络搜索查找“付费实习”“内推名额”依然可以找到大量相关培训网站，编造虚假信息欺骗消费者已经成为大批机构、平台敛财的套路，不少求实习心切者上当受骗。

　　监管部门应联合相关企业对虚假“内推实习”信息进行清理整顿，鼓励大学生举报维权，对弄虚作假、唯利是图的平台、中介机构进行严厉查处，绝不让高价虚假“内推”肆意泛滥，成为糊弄用户、谋取暴利的陷阱。高校就业部门须探索建立大学生实习平台，接入第三方招聘模拟技术和就业数据资源，强化与企业的密切合作，创造更多货真价实的实习机会。而广大毕业生也要端正求职态度，认真打磨自身实力，切勿高估付费实习，不要轻信“花钱购买内推实习机会”一类的“捷径”，避免落入不良中介机构大肆牟利的陷阱。