■马驰天

　　在办公室搬迁过程中，抽屉里的一张通行证将我的思绪拉回到了两年前那段疫情刚发生的日子。为了这张通行证，舜宇集团工会主席诸杏珍和工会干事们付出了巨大的努力。

　　2020年2月10日，是新冠肺炎疫情发生后公司正式复工复产的日子。可是刚复工不久，诸杏珍的手机就被打爆了，大意是员工都被拦在村口不让进出。原来，随着疫情的发展，余姚各村和社区都升级了防控举措，对人员进出作了严格的限制，给企业复工复产带来了很大的影响。

　　政府的防疫措施要遵守，企业复工复产的步伐又不能停，该怎么办？一番思索之下，诸杏珍一边和各村、社区的领导协调沟通，一边会同集团人力资源部研究对策，最终决定以公司出面做担保，为复工员工出具开工证明，帮助他们解决“出入难”的问题。可刚过两天，这张“证明”就不好使了，很多村民对此根本不买账。而此时，许多低风险地区、符合复工条件的异地员工开始陆续自驾来余姚，解决员工出行问题变得迫在眉睫。为此，诸杏珍联系了多家遇到相同问题的复工企业，一起找到了市双联办，希望由政府部门牵头去解决这个难题。经过开会研究，市政府决定开具专门的通行证，并加盖公安局公章，作为复工企业员工出入村、社区的唯一凭证。

　　功夫不负有心人，经过诸杏珍及其他工会干事10多天的不懈努力，12000多张通行证得以顺利发放，不仅帮助员工彻底打通了返岗复工的“最后一公里”，也为企业恢复正常生产提供了强有力的保障。