■汪爱红口述 记者张浩呈整理

　　我来自甘肃，在宁波余姚送外卖已经有七八年时间了。对于我们这些灵活就业群体来说，一直希望能有组织的关心关怀，让风里来雨里去的我们有一个“避风港”。去年，我所在的企业成立了骑手工会，我也顺利成为工会会员。

　　骑手工会为我们制定了一系列的关怀政策，先后推出住院关爱计划、求学圆梦计划、困难职工救助计划、劳动技能培训、就业岗位推荐等系列关爱福利。

　　不仅如此，今年4月，我还很有幸成为第一批“先锋骑手”。获得“先锋骑手”称号后，每个人都能享受到每月领取免费就餐卡、免月租费电话卡、免费福利彩票、免费维修电瓶车、生日关怀、直系亲属大病医疗救助等一大波福利。

　　每天在路上跑，对于我们来说，安全最为重要。加入工会后，在余姚市总工会的关心下，我们所有的骑手都购买了价值5万元的职工特种重病互助保障和“工惠保”，这给我们吃下了一颗“定心丸”，免除了后顾之忧。

　　今年，我还参加了工会组织的疗休养活动，我们15位“外卖小哥”一起去了象山，看山、看海，从忙碌的工作中抽身出来，好好地放松了一次。工作这么多年以来，还是第一次有机会出来疗休养，感觉特别美好。

　　后来，余姚市总工会专门为我们打造了“骑手之家”，可以说，我们“避风港”的梦想实现了。每天在外面奔波劳累，能随时有一个落脚的地方，有水喝、有电充，比啥都满足。我感觉，有了“娘家”真是大不同。

　　链接：去年以来，余姚市总工会通过干部蹲点助建、主动作为助困、双向驱动助融的“三助”方式，针对新就业形态劳动者精准施策。针对骑手“急难愁盼”的问题，余姚市总工会在骑手工会设立“职工说事”室，建立“你说我听、你难我帮、你忧我解”的工作机制，联合余姚市人社、属地街道及社区等部门，开展工资集体协商，为业绩突出、能力出众的“先锋骑手”争取到每月600元左右的特殊6项福利；为刚入职的生活困难职工提供免费住宿；举办交友活动，着力解决骑手们婚恋问题；建立“骑手之家”微信公众号，不断提升骑手归属感、荣誉感、获得感，激励更多骑手留下来、留得住。