■张西流

　　国家统计局《2021年农民工监测调查报告》显示，2020年全国农民工总量29251万人，其中50岁以上农民工所占比重为27.3%，比上年提高0.9个百分点，近5年占比继续提高。

　　同时，禁止大龄农民工从事建筑施工作业这一政策在全国多地已落实数年。但有媒体报道，一些大龄农民工，为了更容易找到工作，有的甚至持假身份证留在工地。这也暴露出了部分大龄农民工的生存困境。此次人力资源和社会保障部等五部门出台新规明确，不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工，显然是一种纠偏之举。

　　必须正视的是，大龄农民工继续就业的背后，折射出了第一代农民工的养老困境，成为一个不得不面对并加以解决的现实问题。50岁以上农民工占比不断提高，大龄农民工继续就业，所面临的不只是一个安全问题，还是一个民生问题。比如，2009年便开始面向社会公开征求意见的《农民工参加基本养老保险办法》，仍然迟迟未见出台。当然，近些年出台的公共政策，对这一群体予以高度关注，但社保等问题依然未得到解决。此外，有的农民工认为“钱攥在自己手里最安全”。随着农民工年龄的递增，第一代农民工“退休”后的养老问题，将会日益凸显。

　　善待大龄农民工，促就业还需保养老。尤其是重点解决跨省流动人员的养老保险和其他保险关系转移和接续的问题。比如，尽快实现一卡通，实现全国结算；利用网络技术，将社保资金统筹收缴，统筹发放等。因此，加快《农民工参加基本养老保险办法》出台，将在城镇就业的农民工纳入城镇社保体系，促进其在务工地稳定就业与养老，显得尤为迫切。