坚定政治方向始终是工会工作的重要准绳。五年来，景宁各级工会始终坚持党的领导，忠诚党的事业，牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

　　让党的理论在职工群众中落地生根，必须将政治性和时代性、生动性有效结合。五年来，景宁县总工会持续推进“两学一做”、党史学习教育常态化，以党组会议、班子会议、全体干部会议、理论学习中心组、主题党日、“套餐式”学习、工会活动等为学习载体，组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、省市县党代会精神、丽水市工会第五次代表大会精神等，在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，争做“两个先行”的工会奋斗者。

　　在2021年，景宁县总工会以“指尖课堂”为载体，组织党史知识网上竞答，推出劳模先进事迹、工会朗读者等53期；以“初心讲坛”为载体，通过理论中心组、主题党日等形式深入学习习总书记系列重要讲话、党的十九届六中全会精神等；以“套餐学堂”为载体，开展融合先锋领航、业务提升等于一体的套餐学习7期，营造学史、知史、明史的浓厚氛围。在2022年，则深入开展了121期“守好红色根脉·班前十分钟活动”，涉及产改试点企业40余家，惠及职工1200余人，赢得省市总工会点赞。在县机关党建工作“实招妙招”创新展示擂台赛中，荣获全县党建十佳创新案例。

　　同时，精心策划多形式文体活动，组织举办了全县职工文艺汇演、职工运动会、职工演讲比赛、送文艺下基层、“浙工缘”青年交友等活动，通过文艺搭台的形式，拉近职工群众的距离，组建职工业余合唱团，走向企业车间，唱响党的赞歌、劳动赞歌、工运赞歌，展现新时代职工风采。

　　除了开展形式多样的宣传教育活动，全县各级工会还着力推进职工“精神家园”建设，以职工多样化需求为切入口，依托工人文化宫主阵地，全面开放健身房，将公益培训课程上线到平台，由职工进行自选课程、自助预约、自主评价。构建不同时长、不同层级的“菜单式”培训课程，多措并举提升职工文化素养，促进职工精神富有。景宁县总工会的《出实招做强畲乡文化主阵地 提素质助推职工奋进共富路》，在第二届全省工会改革创新项目评选中获评“浙江省第二届工会改革创新十佳成果奖”。