本报讯 通讯员周舒报道　“看到公司展厅和公众号对我们班组进行展示，我感到备受重视和自豪，干活也更有劲了。”去年底刚结束乌镇互联网科技馆项目幕墙施工的班组长邹志飞说。

　　从2008年起，邹志飞带领一个幕墙班组参与浙建集团所属浙江省建设装饰集团（下称“省装饰集团”）的项目建设，参加了乌镇互联网国际会展中心、互联网之光、互联网科技馆等一系列国家级大项目的幕墙施工工作，是跟着企业一起成长的建筑工人代表。在他看来，每天穿梭于高空的楼栋边缘默默地为建筑“穿新衣”，却不曾想企业也在持续关注着他。

　　在农历新年上班第一天，省委召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，进一步明确浙江要全面加强“三支队伍”的建设。

　　同一个时间，省装饰集团连续在企业公众号推出了7期“大师技能工作室”“品牌项目经理”“优秀施工班组”“品牌设计师”等42位品牌“匠人”系列海报，并在公司总部大厅专门设置了巨大的“工匠墙”展板，对他们的工作事迹、建设项目、曾获荣誉等进行宣传，给足了“匠人”们仪式感，也让企业内外看到企业对高素养劳动者队伍的重视，对“匠”文化的推崇。

　　近年来，省装饰集团积极开展产业工人队伍建设改革，认真实施新时代“十百千万”浙建工匠培育工程，持续提升工匠队伍素质、打造了一批执着专注、争创一流的“能工巧匠”。“匠人”们先后建设了8项G20峰会工程、7项亚运会项目，打造了浙江音乐学院、杭州火车东站、杭州奥体中心、乌镇国际互联网大会会址、国家版本馆杭州馆等一大批经典工程，并积极投身全国各地小城镇改造、乡村共富建设项目。

　　该集团大力培育以“匠人、匠心、匠韵”为核心的“匠”文化，成立个4个技能大师工作室，培养了省属 “五个一”人才工程杰出人才、浙江省金蓝领、杭州市高层次人才等41名。同时加大对先进典型的宣传力度，讲好职工身边的工匠故事，营造精益求精的敬业氛围，滋养企业高质量发展和人才成长沃土。