本报讯 通讯员顾亦来、居丹荔、刘维佳报道　爸爸岗，计件工资人均6500元，一线操作岗位；妈妈岗，计件工资人均6000元，一线或二线辅助岗位……

　　临近毕业季，在“带上家人来平湖就业致富”2024年平湖大学生见习基地专场招聘会上，一种为爸爸妈妈们特设的岗位，吸引了不少求职者的目光。

　　“今年我们公司在招聘的过程中着重宣传了‘爸爸岗’‘妈妈岗’，应聘者都觉得这样的方式很新颖，很感兴趣。”浙江晨光电缆股份有限公司人事部相关负责人金先生说，招聘现场，这类岗位的咨询人数很多，大家也表示会将这个信息传达给自己的家人。目前该公司今年招聘的大学生已经陆续入职，接下来他们也将继续做好宣传，期待职工带着家人一起来平湖就业。

　　据平湖市人才交流服务中心主任李萌介绍，今年，平湖创新推出“爸爸岗”“妈妈岗”等家庭岗位，鼓励外来职工带着家人来平湖就业，解决家庭就业难题。随着“扬帆起航、才聚平湖”系列招聘会的推进，该市已组织80余家重点企业推出了2312个大学生实习就业岗位和450余个家庭岗位。同时还举办了“带上家人来平湖就业致富”大学生就业实习基地专场推介会，累计吸引近2000名求职者参与，达成初步就业意向240余人。

　　来自山东的大学生徐奔6月份就要毕业了，目前在浙江吴中化工有限公司实习。“爸爸在这个公司做了好多年了，感觉工作环境和薪资待遇都不错，所以我也来到了这里实习，等毕业就可以正式入职。”徐奔说，这段时间无论是工作环境还是同事间的相处都让他感到满意。随着他来到这家公司，一家三口聚集在了浙江和上海，休息时间也方便一家团聚。

　　“我们鼓励员工带着家人一起来就业。”浙江吴中化工有限公司人事部工作人员陈女士说，对外来职工而言，在一个公司就业，能够彼此照顾，且工作、休息时间都比较一致，一家人团聚的时间更多。而对于企业来说，带上家人一起来工作也证明了职工对公司的认可，公司人员更加稳定，发展前景更加广阔。

　　据介绍，今年平湖还将推出求职者就业综合体验项目，开展“就业大巴”平湖体验行活动，包括座谈交流、打卡景点、参观名企、探访实训基地等，用心用情做好外来人员的服务保障，让求职者了解平湖、爱上平湖、留在平湖。

　　“希望通过这些特色化的综合体验，实现更多家庭‘迁徙’来平湖就业。”李萌说。