■戴先任

　　据《法治日报》报道，某设计公司拖欠李某货款未还，但其公司的注册所在地与实际办公地点不符，公司法定代表人王某也下落不明。干警张贴悬赏公告后，一名外卖员在送餐时发现了公司的实际所在地，执行干警随后来了一个“瓮中捉鳖”。这是温州市鹿城区人民法院创新“五员+执”机制提高查人找物效率、增强执行质效的一个生动缩影。

　　老赖财产执行难问题，一直是法院执法工作的难点，如一些老赖都惯常使用隐匿与转移财产等方法来规避执行。近年来，各地普遍将老赖纳入失信黑名单，比如限制老赖乘坐飞机、不准高消费等等，这对老赖形成了较强的约束效力，取得了较好的执行效果。但在实际执行过程中，也存在执行难等问题，让一些老赖心存侥幸心理。

　　鹿城法院创新“五员+执”机制，让在城市中走街串巷入户的外卖员、快递员、网格员、保安员和其他志愿人员成为获取被执行人线索的“前哨”。在这个移动互联网时代，外卖员、快递员等新就业形态劳动者数量庞大，走街串巷入户、熟悉社区民情，把他们变成获取被执行人线索的“移动探头”，能够激活基层监督“神经末梢”，将监督触角延伸到群众中去，有助于提升执行效能，让“老赖”无处遁形。

　　为了激发“五员”的监督积极性，鹿城法院为“五员”助执提供了“双保险”，如购买团体人身意外伤害保险，对悬赏举报信息严格保密，对于泄露举报人信息、打击报复举报人等违法行为，依法依规追究责任。同时，推动悬赏金支付程序简化，落实悬赏金法院代扣或转付机制，对人员查找类悬赏，在悬赏对象控制到位后，当场支付悬赏金等等。

　　外卖员、快递员成了法院的“执行员”，有助于清除执行“死角”，扫除执行“盲区”，提升执行效率，还有助于提升新就业形态劳动者的法律意识、“主人翁”意识、责任意识，为维护社会平安和谐发挥更积极作用。

　　类似的执法创新，是执法与时俱进，有利于提升执法精度与力度，更好以法律的名义守护社会公平公正，维护法律尊严，守护信用社会与法治社会。