本报讯 通讯员俞帅锋、潘晓林报道　“大家知道如何正确佩戴安全帽吗?”“老师，我知道，在佩戴前应调整好松紧带长短。”日前，在浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司行政楼内，新昌县交警大队的吴钢正在为企业员工子女讲解“出行警囊”课程，课堂上互动频频。

　　这一幕是新昌县总工会开展“爱心托班”服务，“请进来”专业讲师提供丰富教育课程的一个生动写照。今年暑假，新昌县总工会协调各方，为各基层工会暑期托班的课程安排、师资调配、志愿者参与、场地保障、后勤服务等方面提供保障和服务，既丰富了孩子们的假期生活，又解决了家长暑期“看护难”问题，达到既“托”兼“管”又“教”的目标。

　　针对基层工会开班难、开课难等实际难题，今年，新昌县总工会推出菜单式的“课程超市”服务。“我们精心挑选了18门课程和21个社会实践基地进入‘货架’，包括传统文化、兴趣培养、体育锻炼、爱国教育、安全教育等课程，以及红色教育基地、科技馆、博物馆等社会实践基地。”新昌县总工会相关负责人表示，各企业和单位可以有针对性地“点单选课”，促进孩子们全方位成长。

　　同时，新昌县总工会整合资源，推动劳模工匠参与“爱心托班”服务活动，组织开展“劳模工匠托班第一课”“劳模工匠大讲堂”、走进劳模工匠工作室等活动，让孩子们近距离聆听劳模工匠先进事迹。

　　值得一提的是，新昌县总工会还提供“送出去”用车服务，免费大巴车接送托班学生开展暑期研学课程。