本报讯 记者金钧胤报道　“哇，这个头盔不仅可以保护头部安全，戴着看起来也好酷啊。”日前，正泰新能科技股份有限公司工会干部带着暑托班三年级以上的小朋友到黄湾专职消防队，实地参观各型消防车、各类消防器材，试穿消防服，体验使用灭火器、消防水枪。

　　前不久，黄湾镇辖区所有设置“小候鸟”班的企业和社区都收到了一份来自黄湾镇总工会的《黄湾镇暑期小候鸟资源共享菜单》。浙江省特种设备科学研究院海宁基地、海宁绿动海云环保能源有限公司垃圾分类体验展示馆、海宁中广核风力发电有限公司尖山风电站……菜单中明确标明了各个实践基地的地点、课程名称和适宜学生年龄，供“小候鸟”班自由选择。“企业工会只需要将想去的地点报给我们，我们就会与对方联系，确定可以参观的时间，并对企业工会进行回复。”黄湾镇总工会主席谢雍说。

　　“其实在这之前，很多企业都在自主开展‘小候鸟’实践活动，但他们一来不知道哪里可以去，二来也缺乏系统的联系路径。”谢雍介绍，镇总工会通过联系辖区各个实践基地，摸排可以对外开放的企业展馆，汇总成一张“菜单”，送到“小候鸟”班，让他们可以根据学生群体年龄的不同挑选适合的地点开展实践活动。黄湾作为工业大镇，外来劳动人口众多，有些企业甚至会一口气开设5个不同年龄段的“小候鸟”班。通过提供“菜单”丰富孩子们的暑期生活，让职工父母没有后顾之忧，也增强了黄湾企业职工的幸福感。

　　菜单中，黄湾镇总工会不仅提供“走出去”的内容，也设置了送课上门服务，把精彩的课程“引进来”。“嘉兴地区的暑期普遍比较炎热，来自五湖四海的‘小候鸟’在这样的天气频繁外出，身体可能会不适应。”谢雍告诉记者，镇总工会联系了海宁市工人文化宫艺术团体等，依托他们的专业师资力量，把课程送到孩子们身边，让他们可以享受优质的兴趣课程。

　　“目前‘菜单’提到的实践基地局限于黄湾当地。虽然这让孩子们去这些实践基地更方便，但也导致了实践内容不够丰富。”谢雍说，他们正在与周边镇总工会进行协调，做大“小候鸟资源共享菜单”，摸索“小候鸟”跨镇轻松研学的路径，拓展“菜单”的覆盖面，让这份菜单成为吸引外来职工来海宁就业的“金招牌”。