查昭在实验室里进行产品检测。

　　通讯员陈瑜、徐宏扬报道　作为浙江省劳动模范，查昭利用自己的专业技能深耕水暖阀门产品技术研发和质量监管。20多年来，查昭带头攻关解决多项行业难题，主持的环保管阀系统集成应用项目突破国外卡脖子技术，参加起草国家标准5项，授权专利70多项。同时，他坚持带徒传技，由他作为领衔人组建的工作室入选浙江省级高技能人才创新工作室，培养出多名浙江工匠、浙江青年工匠、台州工匠等。

　　聚焦每一个细节

　　如今已是水暖阀门行业专家的查昭，最开始只是一名普通车工。20岁的查昭一毕业就被安排到了玉环一家阀门企业工作。这份工作需要磨焊刀、削工件、熬高温，辛苦、危险的同时，技术提升也十分有限，不少老乡都干不下去回老家了。但查昭却非常坚定，“我年轻，当然不肯服输，我一定要学会，甚至要比别人做得更好。”

　　为尽快掌握技术，查昭恶补理论知识，经常到磨刀房学习技术，一待就是几个小时。“都说‘车工一把刀’，只有磨出这把‘刀’，才能真正出师。”那时候，查昭年轻气盛，“磨刀的机器温度都很高，我眼睛近视，必须靠得很近才能看见，把自己弄得三天两头流鼻血。”

　　人生没有捷径，亦没有白走的路。对新产品研发的热爱，使得查昭在2011年进入浙江万得凯流体设备科技股份有限公司（以下简称“万得凯”）后开启了研发之路。当时，玉环市各类阀门企业大部分都是以高铅黄铜加工为主，为进入国际市场，万得凯开始研究无铅铜的配方及加工方法，查昭因此被委以重任。

　　“对我们来说，材料的配比及加工生产过程的产品质量问题都是需要考量的，但是当时没有任何数据可以借鉴支撑。”在2000多次实验后，摸着石头过河的查昭与团队终于迎来胜利，研制出无铅环保铜的配方和加工制造工艺，并获国家发明专利。

　　如今，查昭又迎来挑战，在全新的领域开疆拓土。“现在设备越来越先进，在自动化程度越来越高的情况下，我们必须抓住工艺参数、设备保养维护这些细节，要特别小心，把好每一个细节。”查昭说道。

　　是荣誉更是责任

　　在全身心投入新品研发的同时，查昭还非常重视技术传承与人才培养，十几年来一直坚持开展质量控制等方面培训，提升新职工技能，至今已有3000多人次受益，为行业培养了浙江工匠3名、浙江青年工匠3名、台州工匠5名……此外，他还多次在行业内开展专题技术讲座，为推动行业整体技术提升贡献力量。

　　“你一步一步来，首先去测，然后把结果告诉我，我再跟你一起分析。”在万得凯国家CNAS认可检测中心，查昭刚出差回来就投入产品研发及品控管理，他或查看检测试验，或对比参数，从细节上把住每一道关口。“这个铜棒比较小，你激光台的孔太大，就覆盖不了，容易漏气，测量产品的时候就不准了。”前不久，他在越南出差时发现，直读光谱仪激光台对于尺寸小的铜棒非常“不友好”，会影响后续产品测量。

　　为此，查昭特地来到检测中心，与徒弟彭益沟通交流。彭益现在是该中心主管。7年前，他刚毕业就跟着查昭学习，现在已经从一名普通工人成长为高级工。“这个尺寸设计非常注重细节，我们以前都是直接把铜棒敲扁，再把激光台的孔覆盖，查总现在又给了我们新的思路。”彭益说。

　　无论是配方比例，还是测量分析，查昭对品质把控有自己的一套标准。“我们现在的标准比国际标准还严格，这样才能保证每一个产品的质量。”

　　虽然万得凯品质工程师薛梦成与查昭共事仅一年，但是他却深深被查昭的劳模精神折服。当时，他们需要创新一款材料配方比例，在大家都觉得可以的时候，查昭却认为还能“再进一步”，“他对新项目的研究从来不是达到标准就好，而是更好更优，这股创新的劲很值得我们年轻人学习，我们要尽快跟上他的步伐。”

　　对于自己获得浙江省劳动模范的荣誉，查昭表示，这既是荣誉更是责任，“我们不仅要自己优秀，更要带动身边团队的每一个人，甚至是一个行业，一起传承发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用‘精耕细作、滴水不漏’的态度做好每一件事。”