记者李凡报道　一身工装、一把游标卡尺、一串串脚印、一滴滴汗水、一张张专利证书……20年来，宁波固远管件有限公司的一线产业工人张柯默默无闻地在岗位上书写着自己的人生故事。

　　从浙江工业高级技术学校毕业后，张柯在宁波机床总厂工作过，后又毅然报名参军。因家庭原因退伍后，他于2004年来到宁波余姚，成为一名模具钳工，从此便开始了与“铁疙瘩”打交道的职业生涯。前有专业基础技术打底，后有钻研好学精神支撑，这些年来，张柯靠着一步一个脚印地成长，从一名普工边做边学，精心打磨技能，逐步掌握了液压管件模具加工制造等关键技术，并先后考取了中级钳工、高级钳工、技师、高级技师，今年又拿到了宁波市劳模荣誉称号和“高级工程师”职称，真正结出了一名产业工人的成长“硕果”。

　　作为余姚市的产改试点企业，宁波固远管件有限公司为激发技术工人队伍创新创造热情营造了浓厚氛围。公司推出揭榜挂帅制度后，身为技术带头人的张柯领衔成立了“张柯劳模工匠创新工作室”，致力于模具设计开发、新产品研发和项目技改、技能人才培养等工作。据统计，由张柯主导的攻关创新项目达340多项，其中研发申报并获得国家发明专利9项，实用新型专利30项，直接为公司节约成本超2500万元，他发明的滚字操作法，被余姚市劳动竞赛委员会授予以职工名字命名的先进操作法——“张柯套筒滚字操作法”。

　　“我是摸着石头过河的，但是他们可以踩在我的肩膀上。”张柯口中的“他们”，指的就是工作室的成员和他的徒弟们。多年来，在张柯带领和指导下，通过“名师带徒”“走出去+请进来”“职业技能竞赛”等多种培养形式，工作室已累计培养高级技师2名、技师12名、高级工84人、中级工53人。“成为像张柯一样的技术工人”，如今已在宁波固远管件有限公司蔚然成风。

　　“用一个张柯带出更多‘张柯们’，真正实现产业工人队伍由‘工’到‘匠’，这是我们工作室接下来的工作重心。”张柯说。