东阳市总工会上门指导开展工资集体协商
助力民宿行业工会行稳致远
本报讯 记者羊荣江 通讯员杜娅玲报道 怎么让民宿行业工会“建起来”“活起来”,让为民举措“动起来”“干起来”,让工会服务“暖起来”“实起来”?近日,东阳市佐村镇塘丘村民宿行业联合工会工资集体协商会议召开。这也是东阳市5家民宿行业工会中首家开展集体协商的工会。
东阳市佐村镇塘丘村海拔750多米,曾获评“浙江省级气候康养乡村”“浙江省级森林人家”等,是远近闻名的“天然氧吧”“康养圣地”。目前,塘丘村共有民宿11家,农家乐15家,床位260余张,吸引了大量游客前来休闲度假。今年3月,塘丘民宿行业联合工会成立。
为激发行业工会活力,做到既要“建起来”又要“活起来”,东阳市总工会工资集体协商指导员毛丰华积极与佐村镇总工会对接联系,深入基层一线,与村党支部书记、镇驻村干部、村网格员、工会主席等进行座谈交流,了解当前该村民宿行业发展所需所求、从业人员所急所盼,初步确定5项议题开展协商。
本次集体协商会,协商双方代表围绕保障职工权益、提升服务水平、推进医疗保障等5个核心议题展开深入讨论。
值得一提的是,佐村镇相关负责人参加了此次集体协商,这不仅促进了政策与实际需求的对接,还激发了与会代表的创新思维,在交流和探讨中,一个个问题有了实实在在的解决举措。
塘丘民宿行业联合工会主席楼美丹说,塘丘民宿行业虽然取得了一定的发展,但从业者多为村民,随着名气越来越大,游客日渐增多,服务水平有待提高。
对此,佐村镇总工会主席陈正强表示,民宿行业联合工会将推出一系列专业培训,包括接待礼仪、清洁标准、客户关系管理、美食制作培训,提升民宿的整体服务水平,满足游客日益增长的需求。
通过开展此次协商会,相关议题都有了明确的推进举措。
在接下来举行的恳谈会上,民宿代表胡爱香提出了村庄缺少公共厕所的问题。相关负责人回应称,已考虑购置移动公共厕所,以满足游客需求。此外,还将根据大家的建议开展针对性的消防安全演练和食品安全培训,确保民宿行业的安全与合规。