见习记者贾馨然 通讯员陶侃报道　在铁路电务检修领域，80后沈建苹是名副其实的技术能手。她所在的杭州电务段检修车间器材检修工区，承担着宣杭线、沪昆线、萧甬线等多条铁路近30万台继电器的检修与管理重任。作为杭州器材检修工区工班长，沈建苹凭借“光学放大镜+触感检测”双验证机制精准锁定隐患，练就一双“火眼金睛”，成为铁路信号设备检修领域的一张“金名片”。

　　练就“火眼金睛” 不放过细微瑕疵

　　“工作中眼睛要擦亮，我们面对的都是细微的瑕疵，一个都不能放过。”随着铁路信号设备迭代升级，沈建苹的继电器检修任务越发繁重。

　　今年4月，沈建苹在验收继电器时敏锐地察觉到，接点表面的细微氧化痕迹可能影响信号传输的稳定性，但这样的细微变化肉眼很难发现。为啃下这块“硬骨头”，她带领团队反复试验，最终建立了“光学放大镜+触感检测”的双验证机制，使检修准确率提高到99%，出所故障率为0，合格率100%，成功解决了这一隐蔽性故障。在这套创新工作法基础上，沈建苹制定“望、听、触”工作法，让班组在设备检修领域树起“火眼金睛”的金字招牌。

　　自2020年检修巾帼“木兰班”成立以来，作为领衔人的沈建苹带领成员不断创新，不仅引入了扭力扳手、显微镜、负压吸尘器等先进检修工具，还自主研发了电寿命测试仪等设备，实现了检修手段的智能化与精准化。这些技术的革新，不仅提高了检修效率，更为铁路电务检修树立了新的行业标准。

　　坚持言传身教 聚星火以燎原

　　沈建苹不仅注重提升自身技术，还致力于培养团队人才。通过“传、帮、带”机制，她将自己丰富的经验和精湛的技艺传授给年轻一代。平日，她亲自为新员工讲解继电器的构造和检修流程，手把手传授检修技巧。在她的悉心指导下，班组成员的业务能力得到了显著提升，多人在集团公司组织的技能竞赛中获奖。

　　沈建苹说，她一直鼓励团队成员积极参与技术创新和管理创新。2024年，她带领的班组被评为中国铁路上海局集团有限公司女职工先进集体，成为铁路电务检修领域的标杆。

　　沈建苹的故事，是铁路电务检修领域巾帼不让须眉的生动写照。“未来，我将继续以‘木兰精神’为指引，带领团队在平凡岗位创造更多辉煌！”沈建苹说。