■通讯员姚一娴　记者杜成敏

　　有一种年终奖叫别人家的年终奖，比如百万豪车。去年底，杭州某家第三方支付公司CEO马铃，就收到了这份大奖。

　　马铃毕业于浙江经济职业技术学院2008届管理技术学院酒店管理专业。与很多人一样，马铃的起点并不高，换过3份工作，曾经最担心的事就是被催缴房租……但她凭借自己好学、勤奋、敬业等优秀品质，一步一个脚印地成长起来。

　　她的这份百万年终奖，就是靠实力拿到的。“步入社会，学历不是最重要的，重要的是养成良好的学习习惯和职业素养，这是一生都受用的品质。”马铃说。

　　从行政专员到公司CEO

　　5年前，马铃入职这家第三方支付公司，成为一名行政专员，负责项目申报和软件产品认证等工作。

　　在当时，第三方支付是新行业，马铃所在公司也处于刚起步阶段，产品经理紧缺，这让负责项目申报的马铃经常“无米下锅”。

　　作为一名行政专员，面对这种问题最简单的选择就是，向领导层反映情况，由公司决定是向部门施压还是降低考核指标。

　　但是马铃却从公司发展的角度来思考这件事，她觉得，向领导层反映并不能从根本上解决问题，只有真正了解产品，与一线技术人员建立沟通渠道，才能找出“症结”所在。

　　因此，她每天都往产品部门跑，软磨硬泡，端茶倒水，了解他们的难处，尽她所能为他们排忧解难。热脸贴冷屁股是家常便饭，“但是我相信只要我有诚意，事情总会成的”，马铃回想初出茅庐那时还是很自信。

　　正是这股韧劲，她摸到了通过产品原型写文档的规律，文档工作做得有声有色。这引起了产品部总监的注意，并有意将她调到产品部，担任产品助理一职。

　　产品助理在行政级别上比行政专员低一级，薪资没有任何变化，马铃却欣然接受了。“考虑到行业发展趋势和个人兴趣，产品助理会让我更加了解这个行业，做多不是吃亏，我始终铭记‘不是得到就是学到’。”马铃说。

　　就这样，她一步步摸爬滚打，从产品助理，到产品经理，到产品部门负责人。2015年，马铃正式上任公司CEO。

　　获百万豪车奖励 感恩母校培养

　　去年，马铃出色完成了一笔重要的交易任务。公司负责人为肯定她的成绩，决定为她买一辆100多万的汽车作为年终奖。

　　面对大奖，马铃以平常心和感恩心来看待：“一直以来，我都是个比较强势的女人，有今天的成就，与家人的支持分不开。”她成功说服了老板，将100万拆分成2辆车，与丈夫一同分享成果。

　　除了感谢家人，马铃也感恩母校培养。大学时期的马铃担任过班长，也是校女篮主力，曾获得过校运动会女子五项全能冠军。

　　马铃说：“班主任杨明峰老师教会我树立良好的职业素养，校女篮队主教练吴振宇老师让我知道什么是永不言败的精神，还有很多老师和同学都给了我满满的正能量。”

　　马铃也不忘寄语学弟学妹们：“在校时尽量多参加社会实践，经历是最宝贵的财富，不要单纯以钱来衡量，积累到一定程度，自然就会得到想要的；要时刻保持学习的心，不断突破、提升自己。”