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00002版:理论

以“红船精神” 引领国企文化建设

  ■谢建慧

  “红船精神”昭示我们,在国有企业文化发展的进程中,我们不能因循守旧,墨守成规,必须勇立潮头,敢为人先,以创新的精神永葆国有企业文化的生机和活力。国有企业工会面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,我们要坚持和发扬以“红船精神”为引领的国有企业文化,用创新的思想观念谋划工会工作,按照党的十九大提出的目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

  “红船精神”在国企文化建设中的现实意义

  “红船精神”从本质上说,就是“走在前列”的精神,首创精神、奋斗精神、奉献精神则是其基本精神内核。

  嘉兴市现代服务业发展投资集团有限公司作为扎根嘉兴南湖红船旁几十年的国有企业,对“红船精神”有着深刻的感受,广大职工一直接受“红船精神”教育。特别是2005年6月,时任浙江省委书记的习近平同志论述了以“开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神”为主要内涵的“红船精神”后,集团工会把“红船精神”融入企业文化之中,把“红船精神”、价值观和企业精神融合在一起。

  首先,国有企业文化必须要坚持党的领导不动摇。习近平总书记在出席全国国有企业党的建设工作会议时强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。弘扬“红船精神”,创新国有企业文化建设,就是要传承对党绝对忠诚的红色基因,这是对全体国有企业职工最根本的政治要求。

  第二,国有企业文化必须将“红船精神”与企业精神相结合。“红船精神”是开展政治信仰教育、民族精神教育和思想道德教育的重要价值引领。国有企业文化要将“红船精神”融入培育和践行社会主义核心价值观的具体行动,与大力弘扬民族精神、时代精神和浙江精神结合起来,引导广大干部职工尽心尽力为浙江国企改革发展而奋斗。

  第三,国有企业文化必须将“红船精神”和核心价值观相结合。“红船精神”的传承是个长期实践课题,要把大力弘扬传承“红船精神”作为促进社会主义核心体系建设的重要内容。把“红船精神”、爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神有机融合在一起,激发全体党员、干部、职工拼搏进取、昂扬向上的精神状态,引导正确的道德准则、核心价值观和思想道德要求,有效提高社会精神文明的水平。

  “红船精神”引领国企文化建设的工会担当

  首先,要学习“红船精神”,营造健康向上的企业文化,丰富职工精神文化生活,不断夯实思想理论基础,把“红船精神”与企业精神、企业文化融入到职工心中,激发职工爱党爱国、爱岗敬业的热情,营造健康向上的企业精神和企业文化,为聚人心促和谐发挥应有的作用。

  工会要开展各项有关社会主义核心价值观宣传教育活动。如积极开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动、开展“祖国在我心中”爱国主义电影观影活动、举办关于“四德”、“我们的价值观”、“争当好职工·奉献中国梦”等征文比赛活动。要切实加强职工文化阵地建设,创新活动形式,丰富职工业余生活,持续增强工会凝聚力与活力,营造良好的企业文化。要把团结动员广大职工支持和参与改革国有企业文化作为重大的政治责任。要善于运用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式、鲜活动人的事例,向职工群众宣传全面深化国有企业改革的意义、任务和举措,凝聚推动改革的正能量。要主动参与、积极作为,落实好涉及国有企业的各项改革任务。

  第二,充分发挥“红船精神”的激励功能。工会干部要更加突出责任担当,真正把基层工会各项工作做细做实做深,切实当好职工的贴心人和主心骨,更加突出创先争优,引导基层一线职工保持敢于创新、敢为人先的昂扬斗志,千方百计释放和激发国企改革红利、创新活力、发展动力,努力把职工塑造成社会主义理想信念和共产主义的大力弘扬者、科学理论的坚定追随者、科学文化知识和科学精神的广泛传播者、健康生活方式的积极倡导者和社会主义道德的自觉实践者。

  第三,要在“红船精神”引领下创新工会工作。“红船精神”是鼓舞工会干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,不畏艰险、艰苦奋斗的强大精神支柱。国有企业工会要顺应时代要求、适应社会变化,围绕企业文化精神,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到先进的企业文化,感受到工会是“职工之家”,工会是最可信赖的“娘家人”。要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务,认真倾听职工群众呼声,维护好广大职工群众合法权益,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,不断促进社会主义和谐劳动关系。

  国有企业文化的创新离不开“红船精神”的引导作用,这也是在新时期的国有企业改革发展中为企业精神、企业文化注入新鲜血液,赋予其鲜明的时代性特征,同时也促进了企业文化的不断深化发展,达到两者之间的协调统一和相互促进,从而使国有企业在激烈的市场竞争中取得可持续发展的优势和动力。

  (作者单位:嘉兴市现代服务业发展投资集团有限公司工会联合会)


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