记者胡翀报道　浙江宏达制衣有限公司套口车间的青年女工刘佳玉，作为一名一线女工，参加了中国工会第十七次全国代表大会。从平凡的岗位上一路成长为技术能手，代表嵊州、绍兴参加省工会第十五次代表大会，又代表浙江参加中国工会十七大，这份荣耀既让刘佳玉自己感到骄傲，同时也从一个侧面，印证了这几年嵊州工会围绕建功立业，增强助推发展创造力的努力方向是正确的。

　　创新引领，打造 “匠人”孕育摇篮

　　“敬畏工作、提升品性、勤奋好学。”这是国网浙江省电力有限公司劳模、嵊州市供电有限公司营销部副主任钱林永，在今年的新员工入职大会上对职场新人的入职寄语。这个颇具仪式感的见面会，正是这几年国网浙江嵊州市供电有限公司工会一直坚持的一项品牌工作，它的意义也显而易见——树立标杆。

　　榜样的力量，除了言传还能身教。2014年，以钱林永名字命名的劳模创新工作室正式成立，同时也承担了三个基地的建设发展任务，即弘扬劳模精神的教育基地，提升职工队伍素质培训基地，增强企业发展活力的创新基地。“1+N”的运作模式，为嵊州供电网罗汇聚了各方面人才，真正成了嵊州供电人才摇篮库。

　　“我们把项目各个环节的骨干聚集起来，集中办公，集中讨论，集中试验，解决一些工作中遇到的实际困难。”钱林永介绍。几年来，工作室依托三大基地，开展理论技术培训、承办部门内部技能鉴定（测试），参与员工达5015人次。完成各类创新攻关项目15个，获得省公司及以上奖项有10个，15个获得国家专利。

　　嵊州市总工会党组书记、常务副主席王均灿说，“我们工会的劳模创新工作室，培养发掘了不少技术能手。有了他们的努力付出，增强助推发展的创造力，建功立业的目标就一定能实现。”

　　以赛促进，搭建“匠技”展示舞台

　　围绕省传统产业改造提升重点行业和领域，广泛开展“三重一新”立功竞赛活动。完善技能竞赛市、乡镇、企业三级联动机制，优化设置市级技能竞赛项目，实现竞赛活动提质扩面，为广大职工搭建展示“匠技”的舞台是今年嵊州市总工会的重点工作之一。

　　位于开发区（浦口街道）的帅丰厨具生产线建设项目和嵊州越剧小镇分别被列入省重大产业项目和省级特色小镇参建名单。

　　总投资10.5亿元的帅丰厨具生产线建设项目，正在火热建设当中。建成后，将形成年产40万台智能化高效节能集成灶的生产能力。今后，这里生产的集成灶将具有智能、环保等特点，这不仅有利于嵊州厨具产业的转型升级，吸引集聚厨具电器领域高级人才，更能促进和带动嵊州市及浙江省中高端集成灶产业良性循环发展。

　　帅丰电器有限公司总经理助理钱文阳说，“新厂区将实现自动化、数字化、信息化和智能化。”未来的美好蓝图，落实在项目推进的过程中，就转化为比环境、赛干劲、拼成效的具体实践。“五小”竞赛、合理化建议征集；以职工名字命名的先进操作法，开展群众性劳动竞赛；“隐患随手拍”等一系列活动走进施工现场。每一道工序的规范操作，每一个环节的责任清单，每一个想法的有效落实，都成为比拼的一环。

　　先锋示范，展示“匠群”模范效应

　　建功立业，就是要在自己所从事的领域创出一番成绩，而对于成绩，最好的肯定莫过于荣誉。这几年，在嵊州开展的“工人先锋号”评选活动，因为参评集体技能、业绩、管理等方面的“含金量”不断增高，竞争也渐趋白热化。

　　浙江省“工人先锋号”荣誉的获得集体——浙江森歌电器市场推广部就是一支能打硬仗的团队。2017年组织全国性月度统一促销7场，活动共接单49033台。其中在“3·12”联动活动中，销量达23500多台，森歌品牌创下了行业单品牌单场活动的最高纪录，为森歌年度75%的增长率立下了汗马功劳。

　　40人组成的市场推广部自2014年开始，就提出以“勤奋工作、忠诚敬业、精益求精、和谐共建”为共建“工人先锋号”的服务理念，通过先进的培训体系、完善的激励制度打造专业化的团队，把建设“工人先锋号”的活动热情转化为工作动力。也正是如此，让这支团队在竞争激烈的销售领域，完成了一次又一次自我超越。

　　这两年，嵊州创建了1家省级高技能人才（劳模）创新工作室，2家省级劳模创新工作室，2家市级劳模创新工作室；评选各类“工人先锋号”29家，其中浙江森歌电器有限公司市场推广部被评为浙江省“工人先锋号”；数十家企业踊跃参与到立功竞赛的比拼中……

　　“匠人”有培育摇篮，“匠技”有展现舞台，“匠群”引领模范效应，“打好助‘匠’组合拳，将引领嵊州职工队伍在建功立业的道路上越走越敞亮。”王均灿表示。