本报讯　通讯员钟伟、裴金红报道 老东家的厨房煤气泄漏，他挺身而出排险，不慎引燃煤气被大面积烧伤。事后，他向老东家索赔却遭拒。日前，绍兴市柯桥区人民法院审理了这样一起民事纠纷，最终认定伤者行为构成无因管理，应获得赔偿。

　　陈先生原是绍兴县丰年纺织品有限公司的员工，双方在2014年春节前解约。去年7月5日晚上10点多，公司员工随先生路过公司食堂时，闻到一股煤气味。回到宿舍后，随先生向陈先生说起了这件事，陈先生马上决定跟随先生一起去厨房看看。

　　厨房里黑乎乎的，陈先生随手开了灯，没想到引发爆炸，两人被烧伤。陈先生被送医院治疗，住院52天。事后，经鉴定，陈先生颈胸部、四肢多处被烧伤，已构成六级伤残。

　　出院后，陈先生找到老东家索赔。他认为自己是在跟公司没有关系的情况下，为公司的利益奋不顾身去抢险而受的伤，但遭到拒绝。今年1月14日，陈先生诉至柯桥区人民法院，要求老东家支付医疗费、误工费等共66万元。

　　对此，丰年纺织品公司认为，这次煤气爆炸是陈先生处置不当引起的，爆炸造成人身伤害，并不是陈先生无因管理造成的，请求法院驳回诉求。

　　法官认为，陈先生和职工随先生去查看厨房煤气泄漏，目的是排除险情，避免因煤气发生爆炸对周围人身和财产造成损害，且事故发生时，陈先生与公司已解除劳动关系，并无法定或约定之义务。显然，陈先生自愿为老东家查看煤气泄漏的行为符合本人意思，不违反社会公共利益和公序良俗，符合法律关于无因管理规定的构成要件。据此，法院认为，陈先生以无因管理为由起诉要求公司支付必要费用，理由正当，法院应当支持。

　　在审理中，法院根据消防部门出具的《火灾事故认定书》、陈先生自认和证人陈述，认定陈先生的开灯行为与火灾事故的发生存在因果关系。陈先生处置不当，对自己遭受的人身损害也有过错。最终，法官认为，根据过失相抵原则，可以适当减轻公司方的民事责任，且以减轻30%为宜。据此，法院一审判决丰年纺织品公司应支付陈先生48.4万元，减去已垫付的费用，还应支付36.3万元。