■记者王海霞

　　3月的一个早晨，记者寻访基层女工会干部。踏入位于象山县的宁波茂宁制衣有限公司，耳边传来了“茂宁之歌”优美的旋律。工会干事小赵介绍：这首厂歌是工会主席曾素琴的杰作。“她设计并主持创作的，职工们唱着它，激励起爱厂爱集体的热情，涌动着积极向上的斗志。”

　　终于在曾素琴另一个杰作——工会图书馆里见到她忙碌的身影。“下午在这里招聘面试，让职工踏入工厂第一眼看到的是书籍。”曾素琴一边布置场地一边和记者闲聊。小赵将带来了三幅字“细节决定成败”、“把创建学习型企业作为重中之重”、“尽我所能、倾我所力”，他提议选两幅挂墙上。曾素琴点点头说：“好，挂在墙上，让职工监督我们。”

　　这三幅字恰好是曾素琴行动的写照。为将这个图书馆打造成茂宁职工的精神文化家园，茂宁工会独特的教学基地，她付诸许多心血和汗水。“茂宁公司是一家民营企业。相对来说，民营企业更需要凝聚力、学习力和创造力，否则很难在激烈的市场竞争中占据一席之地。”曾素琴告诉记者，作为工会当家人，她坚持把企业办成提高职工素质的大学校，通过校企合作的培训平台，用科学的理论知识武装职工头脑，用科学的方法提高职工的职业技能。2014年7月，茂宁公司与宁波大学园区图书馆对接，建立了这个工会图书馆，在职工中掀起了读书学习的热潮，一时间，浓浓书香溢满职工心田。“社会比较浮躁，我希望有一个看书的地方能让大家的心安静下来，明白自己需要什么，要做什么。”曾素琴说。

　　藏书越来越多，已近万册。幽幽书香从这里飘逸到车间、班组，洗涤着职工的心肺。他们在这里找到了精神食粮，在这里触动了灵感，在这里萌生技术革新的奇思妙想……据统计，工会图书馆去年借出书籍3000多册，活动沙龙20余次。

　　在图书馆的一隅，有一些童趣的布置和儿童读物，三四个孩子正半趴在小书桌前涂鸦。“家人有事，小朋友可以带到这里托管一下。”小赵介绍，这也是曾素琴的杰作。

　　当初在创建图书馆时，董事长怕喧闹并不同意把小孩子带到图书馆。但公司80%是外地职工，“有的职工突然要辞职，说要回家照顾孩子，有些职工一到双休日或者寒暑假就偷偷把孩子带到车间，跑来跑去十分危险。”曾素琴说，每当看到这些情况后，心里很不是滋味，于是就萌生了一个想法，要在图书馆内给孩子们划一块空间，这样职工可以安心上班，孩子们可以无忧无虑地玩耍学习。

　　曾素琴据理力争说服了董事长，拥有近2000册的儿童读物的儿童阅览区建起来了。她在这里办起了“茂宁工会假期幼儿班”，让在读大学的女儿寒暑假义务为外来员工小孩上课、辅导。图书馆成了职工子弟的假期乐园，“小候鸟”栖息的地方！

　　自从图书馆开设以来，茂宁职工的精神面貌焕然一新，公司内部逐渐形成讲礼貌、讲团结、讲贡献的良好风气；36名职工陆续获得技术职称，更多的一线职工完成再教育学习；公司工会积极开展各项文体活动，实力在县里名列前茅。公司获得了宁波市党建带工建三级联创职工之家、宁波市学习型达标企业、宁波市活力基层工会、象山十佳企业工会等荣誉称号。曾素琴的工作业绩声名远播，好几家企业有意高薪聘用她，都被婉言谢绝。她说：树木只有深深扎根才能伸向蓝天，她愿意与“茂宁”一起成长。