■通讯员徐志良

　　2014年5月，范海珠从新仓镇调到当湖街道任街道总工会专职副主席，她说：“我与工会有缘！”的确，早在1995年乡政府工作时，她就担任过乡镇工会副主席。对于工作，她有句口头禅：“干一行，必须爱一行，钻一行！”

　　范海珠，在职工群众眼里，她柔美、善良、热情，蕴涵着女性特有的魅力。在熟悉人眼中，都说她是一位内心刚毅、思路清晰、敢于担当的工会好干部。

　　“抱团联动”顺人心

　　有道是“上面千条线，下面一个人”，尤其在基层工会，人少任务重。范海珠担任街道总工会专职副主席后，感受到了前所未有的压力。

　　“工会工作光靠街道肯定不行。”范海珠想到了一个办法，用她的话说叫“抱团联动”——采用“片区联动式”、“社企联手互动式”来激活基层工会活力。具体措施是开展评创“基层星级工会”，让一星级工会动起来，三星级工会活起来，四星级工会优起来，五星级工会冒出来。

　　2014年以来，街道评出村（社区）星级工会36家，三星级以上占80%。各基层工会间工作相互配合、联动推进，实现全街道工会组建的全覆盖，50%基层工会达到“六有”标准。

　　“课堂进企”得人心

　　“如何不辜负‘娘家人’称号？如何凝聚职工力量为经济转型发展出力？”这是范海珠一直在思考的问题。

　　为了不影响企业生产，又让员工学到新知识，掌握新技术、新工艺，近年来，她深入基层、走访职工，广泛征求企业和职工意见建议后，把培训课堂搬到了企业，采取培训、考证一条龙服务新举措。

　　“太好了，自己既不花一分钱，又没误一份工，就能轻轻松松学到专业技能知识，又能拿到国家职业技能资格证书。”一线员工张苏英拿到技能证书时开心地说。“我来公司做服装工作已有10多年了，一直想让自己的技能得到大家认同，工会帮助我了却了心愿。”

　　“像这样的培训既解决了企业的工学矛盾，又能满足职工的求知欲望，是一项学校、企业、员工‘三得利’的举措，非常受欢迎。”范海珠说，“这让我领略到了工会工作的魅力，一种付出后收获了‘被需要’的幸福感觉弥漫在我的心头。”

　　“精准帮扶”暖人心

　　范海珠经常走访困难职工，她深感帮扶困难职工是工会责无旁贷的事，决定从源头帮助特殊人群。

　　2014年6月，在配合街道推行生猪减量提质、违章猪舍拆除等重点工作时，范海珠了解到平湖市华鹰机械厂的职工张某，其妻子患乳腺癌，母亲也生病住院，孩子又不在身边，家中猪舍想要拆除但是缺劳力。她马上联系了街道领导，提议组织人员帮助其拆除猪舍，推进村中心工作的开展。同时，还给张某的妻子送去2000元慰问金。2015年，又联系街道商会和他妻子结对，工会为其妻子提供一个虚拟岗位，每月发放虚拟工资300元。

　　通达水泵厂的职工肖某，妻子离家出走后，留下两个孩子靠他一个人微薄的工资抚养，父亲年老体弱也需要照顾。得知他大女儿马上要高考了，而他正为女儿大学学费发愁时，范海珠联系了市烟草专卖局作为肖某女儿爱心助学对象，每年为他女儿资助5000元学费。

　　两年多来，共为19位困难职工家属提供虚拟岗位19个，为59名困难职工送去慰问金共计9.5万元。

　　“因为真心，所以贴心。”这是职工们对范海珠的评价，而她也担得起大家的这份点赞。