本报讯 通讯员高雅荣 见习记者何悦报道 最近，德清县总工会政务公开栏上多了一个专栏，“领导干部实绩纪实和领办工作”一一上墙公示。

　　“为加强和改进工会工作实效，今年德清县总工会列出责任清单、任务清单、短板清单‘三张清单’，确保工作更加明确、服务更加精准、作风更加务实。‘领导干部实绩纪实和领办工作’是其中一项举措。”县总工会有关负责人向记者介绍道。

　　今年，德清县总工会根据工会基本职能和当前工作实际，对县总的岗位职责进一步统筹和具体化，列出每个岗位的责任清单，让各部室和每个人的工作职责一目了然。

　　在任务清单上，除了领导干部实绩纪实公示，县总工会还定了重点工作项目化管理机制。如区域化工建、数字化工会、职工素质提升工程等一批重点工作项目被立项——这些项目是按照县总工会年初确定的重点工作目标任务，结合各部室阶段性工作任务，分析梳理的一批重点工作项目。项目生成后，目标任务、责任部室和责任人、完成时限一目了然，厘清了工作“做什么、做到什么程度、由谁去做”等问题，也使工会工作重点更加突出、目标更加明确、机制更加完善。

　　此外，为抓住关键、精准发力，县总工会及时开展查找“短板”专项活动，动员工会干部深入查找在服务发展、服务大局、服务职工和“四化”、“四风”等方面存在的“短板”，深入剖析“短板”产生的根源，研究提出补齐“短板”的对策措施。针对查找出来的“短板”清单，如基层工会活力不足、劳务派遣工和农民工入会难、服务大局载体不多等问题，集思广益，逐一明确整改措施、整改责任部室和责任领导，加大落实力度，补足弱项、补齐短板、补上缺口，全面推动工会工作再上台阶。