■何政

　　网络媒体的日益成熟，在为企业思想政治工作带来新机遇的同时，也不可避免地带来了新考验，尤其对企业员工理想信念、价值取向、道德观念等产生了一些负面影响。为此，企业必须审时度势，以网络媒体为载体，在传统思想政治工作基础上引进网络新理念，开辟网络新途径，拓展网络新空间。

　　利用网络媒体拓展企业思想政治工作空间的迫切性

　　利用网络媒体拓展企业思想政治工作空间，是巩固主流意识形态地位的重要保证。当前，企业改革进程的不断加快，导致员工队伍思想更加活跃，活动空间更为广阔；在一些区域、部位、环节上出现了企业思想政治工作新的“空白点”和“盲区”。这就要求企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，充分利用网络媒体，构筑企业思想政治工作新的载体，给企业思想政治工作注入新的活力，实现其流程再造，巩固主流意识形态地位。

　　利用网络媒体拓展企业思想政治工作空间，是真正做到“守土有责”的重要举措。中共中央在《关于加强和改进企业思想政治工作的意见》中明确指出：“各级党委都要增强阵地意识，真正做到‘守土有责’”。如果职工的政治理论和思想道德素养得不到保证，那么，“守土”就会成为一句空话。现在，各级领导经常上网和网民直接对话，问计于民，问政于民，既体现了党和政府对网络工作的高度重视，也反映了政府工作作风更加贴近群众、亲民务实。

　　利用网络媒体拓展企业思想政治工作空间，是联络沟通企业干部员工的重要窗口。利用企业局域网开展企务公开，可以提高广大员工的责任感和工作热情，增强他们企业的归属感和凝聚力。利用网络媒体交互性和针对性特点，为广大员工开辟自主交流、自由沟通的平台，引导他们义无反顾地讲真话，实事求是地揭示问题、真心实意地暴露思想，成为掌握企业职工思想动态、存在问题最直接的窗口。

　　利用网络媒体拓展企业思想政治工作空间的对策

　　在企业思想政治工作领域，先进的、正确的思想文化不去占领，落后的、错误的思想文化就会乘虚而入。为此，可以在企业网站中开辟思想政治工作网页，努力拓展思想政治工作的空间与渠道。

　　一是要完善网络系统，拓展覆盖面。在企业思想政治工作网页上，开设“思政园地”、“企业文化建设园地”、“员工之家园地”等专题或专栏。有条件的，还可以逐步尝试企业领导或专业部门领导定期或者不定期在企业网站上和职工聊天对话，这对加强干群关系，凝聚企业力量和答疑释惑可以起到事半功倍的作用。

　　二是要构筑新兴阵地，增强吸引力。利用思想政治工作网络阵地开辟思政园地，开展爱国、爱企、爱岗教育，阐述做法、交流经验、畅谈体会。充分发挥多媒体技术图文并茂、声像交融的特点，把企业思想政治工作由“平面”引向“立体”,由“单向”引向“交互”,使企业思想政治教育更加生动形象。

　　三是要造就新型队伍，掌握主动权。在新的形势下，企业政工队伍应当具有深厚的政治理论水平，具有自觉维护社会主义核心价值观的责任感；具有熟练地使用网络、驾驭网络，及时解决网络传播中的问题的能力；能够以敏锐的思维、敏捷的行动，迅速地抓住问题，有的放矢地开展工作。只有这样，才能在新形势下掌握开展网络思想政治工作的能动性和主动权。

　　四是要加强网德教育，提高自律性。强化网络道德建设，推动职工道德意识的发展。通过推广行为规则、加强网络法制教育等措施，规范职工的网络行为。积极倡导道德自律，培养职工自觉强化自律能力和责任的意识，要求员工文明上网，自觉遵守网络道德，严格控制自身行为，不能过度沉迷于电脑娱乐和网络游戏，更不能在网上发表不负责任的言论。

　　总之，企业思想政治工作者要善于利用网络媒体拓展企业思想政治工作空间，让思想政治工作搭上网络快车，形成具有时代特征的新的企业思想教育模式和思想交流方式，从而尽快抢占信息网络这个“制高点”，把企业思想政治工作推向一个新的阶段。

　　（作者单位：杭州前进齿轮箱集团股份有限公司党办）