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　　坚守5年，稳固和谐劳动关系

　　5年来，丽水各级工会身体力行维护社会和谐稳定。在全市范围内，建立起企业劳动争议调解委员会2130家、乡镇（街道）区域性劳动争议调解组织139家，形成有丽水特色的市、县、区域性（行业性）、基层四级劳动争议调解组织网络。共受理劳动争议案件1332件；受理职工群众来信来访987案次，办结率达100%。

　　全市7576家建会企业开展工资集体协商工作、建立集体合同制度，共签订专项工资集体合同2502份，集体合同建制率95.5%，覆盖29.51万职工。其中，分别有10个行业、10个企业成为工资集体协商示范点。在各级工会努力下，涌现出一大批积极参与企业社会责任建设、创建和谐劳动关系的先进模范，有140家获得市级劳动关系和谐企业称号，35家获得省级劳动关系和谐企业称号，2家获得全国级劳动关系和谐企业称号。

　　职工民主建设进一步加强，县乡全面推行国有、事业和非公企业职代会报告单、厂务公开实施办法县总工会备案制度，全市国有、事业和非公企业职代会、厂务公开建制率不断提高。同时，广泛开展“安康杯”竞赛，共推荐评选全国优胜集体25家、先进个人3个；省级各类优胜集体85家、先进个人15个；市级各类优胜集体282家、先进个人106个。持续开展安全生产合理化建议征集评选，不断增强劳动安全保护，形成乡镇（街道）和村（社区）工会劳动保护监督网络，95%以上的单建企业工会列入劳动保护分级管理。