记者羊荣江报道　每月26日下午,不管再忙，陈海燕都会提早来到温岭市牧屿镇的“新温岭人代表委员工作站”，倾听外来人员的心声，了解他们关心的热点、难点。

　　陈海燕是浙江西菱股份有限公司办公室主任兼工会主席。她从一名外来务工者成长为公司高管，2011年，被选为台州市政协委员。

　　难能可贵的是，不管身上有多少荣誉，陈海燕却始终不忘自己曾是一名外来务工人员，一直关心着外来务工人员在台州的生活、学习和工作情况，并尽心做好服务。

　　做外来工的“贴心人”

　　2013年7月23日，“新温岭人代表委员工作站”在牧屿正式挂牌成立，工作站的宗旨是：让代表委员当外来人员的“贴心人”，有“心事”可以找代表委员面对面交流谈心。工作部的成员是由两代表（人大代表、党代表）、一委员（政协委员）组成。作为外来务工人员代表的陈海燕和另外4位组成了这个小团队，做起了外来人员的“娘家人”。

　　为更好地开展这项工作，陈海燕还加强自身各方面的学习，特别是学习法律法规知识，工作中做到八个心：有信心服务好，有耐心坚持住，有爱心帮到底，用心学习，留心民情，热心接待，真心沟通，倾心解决。

　　去年7月26日，工作室来了一批外来务工人员，他们就子女就近上学难的问题向陈海燕反映。在仔细听取诉求后，陈海燕和工作站站长前往泽国镇政府了解新生入学招生工作情况，了解了当地的招生政策和入学条件。

　　原来，因牧屿外来务工人员较多，小学入学压力很大，但也能保证每位新生都能入学，符合条件的可上公办学校，那些没户口、没固定职业、不符合计划生育要求的外来人口的子女，可以就近到民工子弟学校就读。

　　回来后，陈海燕把了解到的情况和解决方案向来访外来务工者作了明确答复，让大家满意而归。

　　去年暑假前期，陈海燕还和工作室的成员专门到飞呈小学（民工子弟学校）给学生们进行暑期安全教育宣传。

　　工作严谨细致10年零差错

　　陈海燕曾获得省五一劳动奖章等荣誉称号。她的主要工作是，负责公司800多名职工的费用审核、工资核算和供应商结算、资料整理等，面对繁琐的财务工作，她以严谨细致的工作态度，在10年的工作中实现了零差错率。

　　作为西菱公司的工会主席，她重视工会职能的发挥，建立健全平等协商机制和签订集体合同制度，切实维护广大职工群众的利益。在她的提议下，公司设立了职工俱乐部，开辟了阅览室、乒乓球室、台球室、茶室、健身室、电教室等活动场所。职工俱乐部被台州市总工会评为“五星级文化俱乐部”。

　　作为一名外来务工人员的政协委员。陈海燕相继提交了《关注外来工，留住人才》、《外来务工人员的养老保险缴纳问题》等多份提案，并得到了上级领导的高度重视。