为搭建相互学习交流的平台，杭州移动公司工会采用“边走、边看、边比、边学”的形式，组织开展互检互学工作，推进各分公司“家”氛围的营造，提升员工幸福感。

　　杭州移动公司工会互检互学活动围绕职工小家建设、企务公开、暖心工程、员工食堂4个方面开展，全地区综合主任参与，共走访了30个现场，收集问卷调查411份。　 吴蕾 郑赟雯