本报讯　通讯员周建巨、朱健报道　为更好地满足求职人员就业需求和企业用工需要，3月16日上午，湖州市总工会、市人力社保局、市妇联和市残联成功举办了湖州市2018年“春风行动”暨房地产产业专场招聘会。这是全市三县二区开展“春风行动”，搭建就业平台的其中一场招聘会。

　　本次招聘会主要针对房地产和物业公司相关专业，主要岗位是工程类和物业类专业技术的人才，有33家房地产企业进场招聘，提供精装修工程师、土建工程师、人事行政主管等各类岗位800多个，平均月薪超过6000元。来自安徽的青年王永刚说，这次招聘会薪酬比较高，选择面比较宽，可以一次性多看几家企业，比较最适合的岗位。一家用人单位的人事经理介绍说，这次招聘会上公司推出的岗位专业性强、薪酬待遇好、用工需求大，已经有20多名求职青年填表报名，收获很大。

　　据统计，招聘现场累计接待求职者超过800人次，达成初步就业意向300余人。

　　“春送岗位”是湖州工会多年坚持做的一个特色品牌，帮助更多务工者找到好工作，满足广大企业用工需求，是工会“娘家人”的重要职责。据了解，今年全市工会系统采取市县区联动，线上线下多渠道地“送政策、送信息、送岗位”，有针对性地帮助求职人员、有就业意愿的困难职工等实现就业。2月底以来，市县区总工会纷纷举办了各类招聘会,系统集中开展就业创业服务月活动10余场次，开展就业服务近5万人次，组织2921家企业，提供了近4.9万个岗位，有2.25万人参加应聘或达成初步就业意向，为助推湖州高质量发展中提供了有力的人才保障。