■贾志勇

　　9月10日，今年教师节一早，马云通过阿里巴巴官方“如约”发布了一条消息：“马云将辞去阿里巴巴董事局主席一职。”这也是继本周末《纽约时报》、彭博社等多家外媒报道“马云辞职”之后，来自其本人的正式回应。

　　在这封公开声明中，马云坦陈了多处关键信息，包括自己卸任的具体日期，和继任的接班人：“明年9月10日，自己将不再担任董事局主席，由现任CEO张勇接任。”

　　这一公开表态，也让此前就密切关注马云个人去向的国内外媒体瞬间“炸锅”：一个“互联网帝国”缔造者在他54岁这年选择急流勇退，无论从哪个角度看，这都是一个绝佳的迷人故事。

　　更何况，离开了马云的阿里巴巴，和离开了阿里巴巴的马云，及其各自前路，则是更为复杂的课题……

　　有人认为马云这是为了避免树大招风，从而急流勇退。甚至有人认为，马云要把支付宝等资产捐给国家，比美国的比尔·盖茨都慷慨。

　　其实，在笔者看来，马云辞职，或许就是基于马云本身的实际情况。首先，阿里巴巴在马云主导下，已经发展到了令世界瞩目的规模，那么，他干吗不放手，选择在他看具有潜力的张勇接手呢？掌门人一换，阿里巴巴面临的发展瓶颈，如对世界市场的开拓，对新技术的融入等，或许都可以迎刃而解。

　　这里，或许可以看出马云的智慧与胸襟。即他的团队意识比较强，没有把阿里巴巴搞成一个家族企业，一门心思预备着等他老了、干不动了，由他的儿子来接任董事局主席。记得他在一次演讲中，是要让阿里巴巴获得起码一百年的发展的。而要实现这样的目标，或者比这更长远的目标，不能兼容并蓄，没有民主意识，没有让贤气魄，阿里巴巴的经营文化理念是难以传承下去的。

　　我们要明白的是，马云辞职，也并没有完全离开董事局。那么这对接任者张勇来说，大概就有“扶上马送一程”的意味，同时也是对张勇的一个考验。董事局内部事宜决策中，能够协商着来，自然会减少偏差和纰漏。

　　马云辞职，要去当教师，也不会是急流勇退的“下野”心态。他当教师，也注定是个“大先生”。他或许要潜心考察研究当前我国教育发展改革的现状及实际问题，将立志于开启中国教育新境界，为教育带来一股生生不息的源头活水。以经营阿里巴巴的经验，来创造性地开展教育工作，谁都不能估计其前景将达到怎样的美好。

　　另外，马云辞职，不得不说他可能有想让自己轻松一下的念头。这个年龄的马云，也可能是玩心正盛时，再不玩就没有合适的人生时间来玩了。比如，类似拍摄《功守道》的玩法，马云还可以继续。其他未知世界未知领域，只要马云有兴趣，他都可以去试一试。