■毛朝阳

　　职工疗休养事业是“幸福产业”。2015年以来，衢州市总工会紧紧围绕衢州市委、市政府提出的“发展全域旅游”的思路，从政策研究、市场营销和措施落实上齐下功夫，推动全市职工疗休养工作日趋理性、规范、有序，保障了全市职工的休息休养权，增强了职工的幸福感和获得感。

　　近年来，衢州市总工会与市旅委、市农办联合公布了200个职工疗休养接待点及品质旅行社，制作了《衢州市职工疗休养推荐线路》册子和《衢州市职工疗休养点指引图》，力求为来衢疗休养职工提供更直观的服务。据统计，两年来，有10万名省内外职工来衢疗休养。

　　今年，衢州市总工会将逐步实施“五个一”工程，加强职工疗休养管理工作，打造职工疗休养首选地。

　　一是建立一个市级职工疗休养服务中心，负责职工疗休养信息咨询、地接服务、产品设计、营销推广、投诉处理以及基地管理等相关工作。鼓励各县（市、区）建立分中心，建设形成“1+6”服务中心体系。

　　二是打造一批疗休养基地。制订职工疗休养基地标准，在公布疗休养接待点基础上，培育一批旅游景区、农家乐、民宿等成为疗休养基地，统一监管，打造成职工疗休养的主阵地。

　　三是制作一张疗休养导览图。将认定的疗休养接待点和基地通过一份手绘地图展示出来，为职工“点餐”“配餐”提供更加直观的服务。

　　四是出台一项奖励政策。与旅游等部门研究出台疗休养奖励政策，鼓励有条件的疗休养基地开展身心健康休养产品研发，对研发成果好、社会影响力大、职工满意度高的基地给予一定奖励。

　　五是进行一轮服务提升。重点加强全市疗休养基地特色化、标准化建设。加强疗休养旅游产品的讲解培训，增加健康旅游、生态休闲、养老养生等内容。