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00002版:工会

不拘形式但求实效

让“不上讲台的教师”也能时时、事事、处处育人

  本报讯 记者曾晨路报道 高校后勤服务人员是“不上讲台的教师”,亦是“三全育人”的重要参与者。自“守好红色根脉·班前十分钟活动”在浙江传媒学院后勤服务中心开展以来,通过形式多样的学习,600多名后勤人员合成一股力、聚成一团火,成为“服务育人”的践行者。

  早上8点15分,三楼的党员活动室里,一场关于“时代楷模”钱海军的事迹分享会准时开启。“钱海军身份普通,但最难得的是,他利用所长二十多年如一日地为老百姓提供电力服务,还把服务送到贵州、四川等地。钱海军和我们一样都是平凡的奋斗者,我们要学习他爱岗敬业、无私奉献的精神,在做好每一项工作中实现自我价值……”这是一次事迹分享,更是一次思想洗礼。餐饮服务中心领班、预备党员王华银就在本子上写下“从事迹中汲取精神财富,在本职岗位上做得更好”。她说,除了参加后勤服务中心统一组织开展的“守好红色根脉·班前十分钟活动”,她所在的餐饮部每天都有工间会,通过一次次地学习,更感受到身为党员的光荣和自豪,该肩负的责任和担当,“餐饮容不得一点马虎,我不仅要做好自己,还要带动别人。”

  周五,一场红色电影如约而至。后勤服务中心工会主席宋冬冬搬来放映机和影片,与职工们围坐在一起,重温《建军大业》,这是“班前十分钟活动”又一形式。看到三千人死守三河坝,一个个战士壮烈牺牲的场景,物业服务中心高配电工、有着27年党龄的汪永华红了眼圈,“战争年代,党员用生命捍卫信仰,和平时代,我更要坚定理想信念,热爱党,热爱学校,认真检查巡视好每一个配电箱,确保用电安全。”

  而职工之家的清风书屋和每栋宿舍楼一楼的红色书架亦是“班前十分钟活动”的开展地。宋冬冬介绍,后勤服务中心会利用一些碎片化的时间,向后勤人员和学生推荐红色书籍,引导他们读红书、塑忠魂。

  ……

  在这里,“守好红色根脉·班前十分钟活动”不拘形式但求实效。“班前会是我们的传统。”在后勤服务中心主任缪春华看来,后勤人员是学生在学校生活中相处时间最长的群体,这个群体是否旗帜鲜明讲政治、是否充满正能量,对学生有潜移默化的影响,为此后勤服务中心历来重视对后勤人员的思想政治教育,班前会便是一个抓手。不过,以往的班前会以各个业务中心自主举行为主,内容虽也涉及党的知识宣讲、身边先进事迹分享、浙传精神传承等,但不成体系。自今年4月省委宣传部、省总工会联合发文开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”以来,学校党委高度重视此项工作,专门对后勤服务中心开展“班前十分钟”活动作了指示。“我们按照学校党委的指示精神,在原有班前会基础上进行了深化。”缪春华说,比如,明确增加全中心层面“班前十分钟活动”频次,通过加强对党员、领班的教育力度,达到教育一个带动一片的效果;明确增加党史知识等内容,要求理论宣讲与工作实际相结合,并鼓励一线职工参与宣讲,真正让后勤人员听得懂、记得住、用得上。

  内容丰富,形式生动的“班前十分钟活动”把浙传六百多名后勤人员凝成了一团火。“经过学习教育,如今,全体后勤人员把‘时时、事事、处处育人’作为自己的行为准则,激发了他们是‘不上讲台的教师’的身份认知,更愿意在服务育人中发挥主动性、积极性、创造性。”缪春华表示,今后将进一步优化形式,扩大覆盖面,让“守好红色根脉·班前十分钟活动”更贴近职工,更富有成效。


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