本报讯 记者何悦 通讯员朱健报道　2017年是湖州工会深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，全面推进改革的重要之年。湖州市政协副主席、市总工会主席钟鸣表示，新的一年，湖州工会将联系实际，紧紧围绕湖州市委和省总工会的部署，团结动员全市广大职工为实现湖州奋力赶超发展、高质量建设现代化生态型滨湖大城市、高水平全面建成小康社会建功立业，以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开。

　　新的一年，湖州工会将继续坚定把握正确政治方向，坚持政治性、先进性、群众性，着力提升引领力，最大限度地把职工群众团结凝聚在党的旗帜之下，听党话、跟党走。深化劳动精神、工匠精神、劳模精神引领活动，以“践行核心价值观”“践行湖州职工精神”和形势政策宣传教育为依托，引导广大职工不断增强五大发展理念，积极投身于湖州赶超发展的伟大事业中。

　　通过深化工会系统改革，进一步激发工会的自身活力。坚持工作重心、资源配置、组织力量“三个下沉”，完善组织构架、规范组织设置，创新运行机制、健全评价体系，进一步夯实工会工作基础。积极探索运用“互联网+”的方式方法，形成线上与线下相结合、服务与维权相结合、内部与外部相结合的互联互通式的工作体系。

　　广泛开展“创业创新添活力、赶超发展谋新篇”建功立业“十三五”活动，把助推转型升级、赶超发展贯穿职工创新创业创造的全过程。引导职工积极开展创新创业创造，分类开展以“七个一”活动为载体、“六型”竞赛为主要内容的“五小”劳动竞赛。深化重点工程立功竞赛活动，积极探索按行业、按产业、按区域开展立功竞赛的途径和方法，推动活动向非公企业和中小企业延伸，不断扩大活动的覆盖面。围绕企业和职工对职业技能的需求，通过职工点单、工会买单、送教到企等途径，切实提升职工技能。

　　切实履行工会维权本职，进一步提升维权服务成效。围绕“维权、服务、帮扶”，依法维护职工合法权益，推进职工服务场所和活动阵地建设，深化帮扶和服务工作，不断强化职工维权服务体系，努力使广大职工有更多的获得感。

　　坚持“铁军”标准，进一步从严加强班子和干部队伍建设。按照省市委打造“铁军”的要求，联系工会干部队伍的现状，认真研究加强工会各级班子和干部队伍建设的途径和举措。着力抓好工会班子和干部队伍，切实强化工会干部教育培训，持续推进工会系统作风建设。